和領導相處請記牢：學會沉默裝仗義，少說多做有城府

在我們工作當中， 和領導的關係是最難相處的， 有時候你感覺領導對你挺好的， 但一到正事上才知道那是裝的， 其實這就是職場上最現實的情況——相互利用， 你利用領導手中的權力， 領導利用你能創造的價值， 所以， 與領導相處請記牢：學會沉默裝仗義， 少說多做裝無辜。

【1】人本身才是最重要的——冷靜與沉默是相伴相生的。 比如， 有人在領導面前說了你的壞話， 你知道後一定非常的生氣， 如果是一個不冷靜的人， 上去就是和人家互掐， 那說明你人有問題， 不要覺得領導一定會相信大家說的， 領導看的是你這個人本身。

如果你是一個正直的人， 領導自然會相信你， 如果你是一個心口不一的人， 你說的再多， 領導也不會相信你， 甚至會相反， 你說的越多， 領導越是懷疑你動機不純， 所以， 和領導相處， 把人做好， 做一個冷靜， 理智的人， 而冷靜與理智本身就要求你不能太張揚， 而沉默與平寡言是你最好的選擇。

【2】私為小公為大的原則才是王道——仗義需要遵守的基本原則就是不能把私轉化為公， 不能把言轉化為不好的印象。 咱還說上面的例子， 如果你對於告你狀的人採取小事鬧大， 大事變成了大家看笑話的事， 就徹底違背了私為小， 公為大的原則， 所以， 沉默可以化解很多的矛盾， 不會讓你在職場上處處被動， 看似他們氣勢很凶， 其實， 只要人不仗義， 心裡面虛， 越是凶， 越顯示他心裡沒有底， 反而沉默的人最後能後發制人， 贏在最後， 這就是仗義的力量， 學會了沉默， 便能裝成仗義的樣子， 這樣才能贏得人心又贏得民意， 在與領導相處的時候你才能主動哦。

【3】讓人看不透是你最大的底牌——沉默的另一個好處就是讓人不會一眼就能把你看透， 特別是和領導相處的時候， 什麼事先按照領導安排的來， 不多說話， 更不要和領導講太多的條件， 只要把事辦好， 領導就說不出來你什麼， 如果你成天說個不停， 會把自己內心的東西和盤說出來，

領導會把你看得透透的， 領導再去控制你就太容易了， 所以， 要把沉默當成自己不被別人看透的一張底牌， 把事辦好， 同時把話說好， 自然能和領導和平共處， 領導想找你的事， 也無從下手。

【4】沉默才顯得成熟有城府， 才是擔當大任之人必須具備的品格——有些事不說，

大家也照樣看得很明白， 而說出來， 反倒顯得是我餘的， 比如在領導面前你立了功， 你在領導面前天天叨叨個沒完沒了， 領導反而覺得你這個人做點事之後怎麼那麼麻煩， 你看看， 你的功勞就這樣被你那張管不好的嘴給抵消了， 所以， 在領導面前適當的沉默， 才能顯示出來你的城府與成熟， 領導才敢把大任交給你， 你才會有晉升的機會哦。