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一、氨基酸組合效應:組成人體蛋白的8種氨基酸， 只要有一種含量不足， 其他7種就無法合成蛋白質。
點評:當缺一不可時， 一就是一切。 氨基酸組合效應其實講的是一個協調問題。
在系統管理與決策時：
1.要全盤統籌， 認識到諸要素都起到重要作用；
2.不能厚此薄彼， 甚至人為地忽略掉某一環節的存在；
3.在即將作出決定時， 最好再次重點分析一下薄弱環節的影響力。
在生活中很實用， 中國家庭生活中萬年都得不到解決的“婆媳矛盾”就是其中一個， 中國家庭有自己的特殊性， 因為孩子問題一般都會與父母住在一起， 方便在夫妻上班的時候父母帶孩子， 很容易就出現了生活中的矛盾， 其實這當中只要男主人協調得好， 不偏袒不偏心， 即使有矛盾也不會慢慢化解， 更多的是男主人不知如何處理， 所以根據實情研究出方法理性對待對待。
在工作中也是如此， 在創業或工作過程中， 很多事情都如期進展， 可是到最後才發現少了其中一環， 一切都難以實現。 就像《三國演義》火燒赤壁， 任你周瑜準備再充分， 沒有東風， 一樣不能成事；又好比企業中， 總想著自己的產品研發有多好， 但是缺乏打出市場的機會和人才， 最終也只能自己欣賞。
二、米格-25效應:前蘇聯研製的米格-25噴氣式戰鬥機的許多零部件與美國的相比都落後， 但因設計者考慮了整體性能， 故能在升降、速度、應急反應等方面成為當時世界一流。
點評:所謂最佳整體， 乃是個體的最佳組合。 歷史上有名的田忌賽馬的故事中， 孫臏採取“下等馬戰上等馬， 上等馬戰中等馬， 中等馬戰下等馬”的策略， 對劣勢資源進行合理組合而贏得最終勝利。
2015年NBA裡面的勇士隊， 各個球員均不是聯盟頂尖， 但他們最終獲得總冠軍， 靠的就是一個最佳整體。
米格效應在工作生活中給我們另外的啟示就是合適的人做自己擅長的事， 在公司也好， 在生活中也罷，
三、磨合效應:新組裝的機器， 通過一定時期的使用， 把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合。
點評:要想達到完整的契合， 須雙方都做出必要的割捨。 成語負荊請罪講的就是戰國時期藺相如和廉頗磨合的故事，
一個人到了新環境， 已成長為目標， 就必須通過一定時間適應新環境， 通過磨合使自己的工作作風、處事方式及性格， 達到新環境的要求；
工作單位來了新領導或新同事， 有統一的業績目標， 也需要磨合；
朋友、戀人、夫婦、家人之間要很好的相處， 以開心快樂為目標， 更需要磨合， 要做出必要的割捨。