不管是在職場上還是在生活當中， 你不去惹小人， 小人會主動的惹你， 搞的人很煩， 與他們纏吧， 纏不清， 不與他們纏吧， 他們嘚瑟的著實讓人忍不下， 怎麼辦， 和大家分享幾個防小人的方法， 學會了不再吃小人虧哦。
【1】防人先識人——看清你身邊的小人是防小人的第一步， 這個小編相信大家都能很容易的去識別出你身邊的小人， 步驟也很簡單， 把你身邊的人進行一個簡單的盤點， 梳理出有利害關係的， 列出有交集的， 然後把人進行分類管理， 最後把小人的清單印在自己的腦子裡， 然後按照下面這些套路去防小人。
【2】小人也怕敬——人怕敬， 賊怕橫， 小人也是人， 如果你們之間沒有太大的利害關係， 還是選擇不得罪他們為好， 最好的態度就是沒有態度， 和他們打交道時， 以敬為主， 注意禮節， 對他們不遠不近， 一定不要與小人有太多的交集， 能躲的就躲一下，
【3】敬的不行要會愣——如果你敬他， 他不領你的這個情， 那就不能等著他來害你了， 在你心裡要建立一個防火牆， 在小人面前還是要有一種愣頭青的精神頭， 小人一般自知理虧， 是不敢公然和你進行攪纏的， 所以， 要抓住這個心理， 遇到他要害你， 或者對你做一些見不得人的事， 比如打小報告啊， 告狀啊， 你就把話說到他鼻子上， 當著大家的面說， 做兩次愣頭青， 小人自然怕你， 如果還不能解決問題， 說明你遇到的小人臉皮是非常厚的， 是人品出了大問題， 採取下面的方法。
【4】愣的不行要會橫——這叫以其人之道還治其人之身， 愣的不行， 就來橫的， 只要你占理， 就要把小人緾個夠， 你完全可以公開的和小人把你的觀點亮明， 告訴他， 一， 我不怕你；二， 我要和你扛到底；三， 你狠我比你還狠， 你在經理那兒告我， 我到老闆那裡舉報你；四， 我可以不要這份工作， 但我不會受你的氣。 你把這些橫的話放給他，
【5】橫的不行要借力——如果你用橫的不行， 那就要借力了， 你所能借的沒有第二個人， 只有他的上司。 方法也很簡單， 如果你發現他手下的小人對你有動作， 那你就對他（小人的上司）有動作， 你的下屬有小人行徑， 就是你這個做領導的失職， 既然你失職， 就不要怪我不客氣了。 這麼一折騰， 小編敢斷定， 任何小人再惹你的時候， 都是要過一下腦子的。