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釘釘CEO:員工加班到11點,肯定是領導太無能!網友評論很現實!

阿裡巴巴的馬雲爸爸一直以口才見長, 而且經常會在演講中金句頻出, 讓人不得不表示佩服。 所謂“強將手下無弱兵”, 馬雲如此牛逼他手下的大將也不會差到哪去。

今日阿裡巴巴旗下的釘釘CEO無招, 在員工培訓師的內部講話引發了網友們的熱議。 無招稱“還員工晚上11點, 如果還在加班, 那就是主管的無能。 ”

無招和他的老闆馬雲一樣, 在業界一直以敢說敢做, 畫風犀利出名。 他的這一句話莫名的戳中了很多職場朋友的痛點, 不少人甚至表示, 原來老闆界還是有明事理的人。 但是也有人表示無招這是在作秀。

也有阿裡巴巴內部員工表示, 釘釘公司一直奉行豐人文化釘釘公司的員工在阿裡巴巴內部也是出了名的瘋。 不過釘釘公司的內部管理群截圖則揭示了釘釘公司絕對是拒絕過度加班的, 甚至還採取了一些措施來杜絕過度加班。 如員工加班,

則該團隊的主管就要上交罰款。

有釘釘公司內部人士透露, 在釘釘公司, 主管因下屬加班而被罰款是常有的事兒, 有時甚至會被罰成千上萬塊錢。 面對如此極端的措施, 網友也表達了不同的觀點。

網友1:支持您, 公司如此做, 如果這麼做, 不反對個人加班行為, 很快就會演變成大家集體加班, 最後真正損失的還是公司。 因此, 只有確定制度才能解決核心問題。

網友2:沒想到阿裡釘釘有這樣的魄力。

網友3:有個傳說中的功能, 老闆可以查看員工在釘釘上的軌跡和聊天記錄, 所以不要在釘釘上罵老闆[捂臉]。

網友4:工具是好的, 怎麼用是自己的事, 沒有釘釘老闆就不能給你隨時打電話了?有了釘釘就不允許沒電關機了?這樣黑釘釘誤導用戶不好。

網友5:這就是說明阿裡釘釘還是非常有實力的。

面對互聯網行業裡加班成為一種企業文化的趨勢時。 釘釘公司能如此與眾不同, 確實讓人驚歎。 此前網上曾流傳過互聯網公司的加班時長表。

在這張表中, 阿裡巴巴的平均下班時間是晚上10:30。

熟悉阿裡巴巴的目標考核制度的人都知道。 阿裡巴巴的kpi考核有3.25、3.5、3.75三個檔位。 而釘釘公司幾乎每年的目標績效考核都會達到4。

如今的釘釘儼然已是第三大用戶破億的社交聊天軟體。 更有消息傳出, 為了慶祝使用者過億釘釘的公司全員發股票,

隨便一個普通員工, 都有可能身價過百萬。

看到這裡你有羡慕嫉妒釘釘公司嗎?你曾經遇到過像釘釘這種敢於員工下班的奇葩規定嗎?…

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