安全生產的根本目的是保護勞動者的生命與健康， 維護生產經營單位的正常生產和發展， 也直接關係到人民群眾生命財產的安全，
一、樹立“以人為本”觀
人是生產力活躍的因素， 在人、機、環境安全生產諸要素中， 人起著決定性作用， 同時人的生命也是最寶貴的， 安全生產的目的就是在於保護人， 促進人的全面發展， 所以必須安全生產堅持以人為本， 在提高人的素質、調動人的積極性上狠下功夫。
二、樹立“安全第一”觀
“安全第一”是安全生產方針的基礎， 一切生產經營單位從事生產經營活動， 首先必須確保安全， 保證勞動者在安全的條件下進行生產，
三、樹立“預防為主”觀
“預防為主”是安全生產方針的核心， 是實施安全生產的根本途徑。 任何生產事故都是可以預防的， 關鍵是將工作立足點納入“預防為主”的軌道， “防患於未然”， 把可能導致事故發生的因素， 消除在事故發生之前。
四、樹立“安全教育”觀
安全教育是提高勞動者素質的重要手段， 通過對生產經營單位各類人員有計劃、有步驟地進行教育、宣傳、培訓， 加強安全知識和安全技能的學習， 全面提高安全素質， 把安全政策法規與安全行為準則轉化為人們的自覺行為規範， 從而科降低事故率。
五、樹立“安全意識”觀
安全生產的實踐主體是人，
六、樹立“安全素質”觀
安全素質主要包括：安全意識、法制觀念、安全技能知識、文化知識結構、心裡應變、承受適應能力和道德行為規範約束力等等。 由此可見安全素質的高低是影響崗位作業安全的一個重要因素。
七、樹立“安全管理”觀
加強安全管理， 是搞好安全生產工作的最基礎的工作， 它以安全為目的， 發現、分析和消除生產過程中發生的各種危險， 防止發生事故和職業病， 避免各種損失， 保障員工的安全和健康， 從而推動生產的順利進行，
八、樹立“安全責任”觀
“管生產必須管安全”這是生產經營單位各級領導和各類人員在生產中應負的安全責任， 也是生產經營單位崗位責任制的一個組成部分， 是生產經營單位中最基本的一項安全制度， 是安全管理規章制度的核心。
九、樹立“安全目標”觀
安全目標就是應用目標管理的原則進行現代化安全管理的方法。 首先制定安全管理總目標， 然後通過自上而下的層層分解， 制定各級、各部門直到每個職工個人的安全目標， 並依靠全體職工自下而上的努力， 保證各自目標的實現， 最終保證生產經營單位總目標的實現。
十、樹立“安全品質”觀
品質的好壞，
十一、樹立“安全重點”觀
抓安全重點， 使生產經營單位的領導者和從業人員從上到下， 對導致安全事故的薄弱環節始終做到心中有數， 防止一切麻痹鬆懈的思想， 時刻高度重視， 引起警覺， 做到警鐘長鳴。
十二、樹立“安全檢查”觀
為了能及時地發現事故隱患， 強化職工的安全意識， 安全監督檢查十分必要， 它是安全生產中不可缺少的重要環節， 是“預防為主”精神的具體體現。
十三、樹立“隱患整改”觀
隱患是存在於人、機（物）、環境系統中潛在的易造成危害的缺陷，隱患整改是安全工作中一項長期任務，需要各方合作，共同參與，逐步改善安全生產條件和提高企業本質安全水準，是企業安全生產管理的根本舉措。
十四、樹立“事故查處”觀
事故一旦發生後不得隱瞞、謊報，應積極按照“四不放過”的原則認真處理。通過對事故的查處，掌握事故發生的規律，查明事故原因，分清事故責任，落實方案措施，教育廣大職工，吸取事故教訓，提高安全意識，防止同類事故的再次發生。
十五、樹立“勞動保護”觀
加強勞動保護，依靠技術進步和科學管理，採取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止事故和職業病，保障勞動者在勞動過程中的安全與健康。
十六、樹立“安全科技”觀
現代科學技術的發展，為安全生產提供了本質的、全新的條件，是搞好安全生產的根本出路，已成為現代化安全管理的重要手段。
十七、樹立“安全創新”觀
在市場經濟條件下，安全生產不論在思維方式上，還是管理體制上，以及安全文化建設上，都要不斷改進創新，大膽採用安全生產新理念、新技術、新裝備和先進的管理手段，以適應新形勢新任務的需要。
十八、樹立“安全政治”觀
把安全生產工作提高到講政治的高度，既體現出搞好安全生產工作的責任感和緊迫感，又體現出安全生產工作在經濟發展和社會穩定中的重要地位。
十九、樹立“安全法制”觀
人人樹立起安全法制觀念，強化法律意識，自覺按照安全生產法律、法規、規範安全生產行為，履行安全生產法律、法規規定的法定責任和義務，通過法律形式約束人們在生產過程中的行為，維護企業生產的正常秩序，保障職工在生產過程中的安全與健康。
二十、樹立“安全長效”觀
安全生產必須適應社會發展的要求，形成高效動作的安全生產監管體系，健全的安全生產法律體系和企業安全生產的自我完善的約束機制，建立安全生產的長效機制，以此實現安全生產工作的長治久安。
十三、樹立“隱患整改”觀
隱患是存在於人、機（物）、環境系統中潛在的易造成危害的缺陷，隱患整改是安全工作中一項長期任務，需要各方合作，共同參與，逐步改善安全生產條件和提高企業本質安全水準，是企業安全生產管理的根本舉措。
十四、樹立“事故查處”觀
事故一旦發生後不得隱瞞、謊報，應積極按照“四不放過”的原則認真處理。通過對事故的查處，掌握事故發生的規律，查明事故原因，分清事故責任，落實方案措施，教育廣大職工，吸取事故教訓，提高安全意識，防止同類事故的再次發生。
十五、樹立“勞動保護”觀
加強勞動保護，依靠技術進步和科學管理，採取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止事故和職業病，保障勞動者在勞動過程中的安全與健康。
十六、樹立“安全科技”觀
現代科學技術的發展，為安全生產提供了本質的、全新的條件，是搞好安全生產的根本出路，已成為現代化安全管理的重要手段。
十七、樹立“安全創新”觀
在市場經濟條件下，安全生產不論在思維方式上，還是管理體制上，以及安全文化建設上，都要不斷改進創新，大膽採用安全生產新理念、新技術、新裝備和先進的管理手段，以適應新形勢新任務的需要。
十八、樹立“安全政治”觀
把安全生產工作提高到講政治的高度，既體現出搞好安全生產工作的責任感和緊迫感，又體現出安全生產工作在經濟發展和社會穩定中的重要地位。
十九、樹立“安全法制”觀
人人樹立起安全法制觀念，強化法律意識，自覺按照安全生產法律、法規、規範安全生產行為，履行安全生產法律、法規規定的法定責任和義務，通過法律形式約束人們在生產過程中的行為，維護企業生產的正常秩序，保障職工在生產過程中的安全與健康。
二十、樹立“安全長效”觀
安全生產必須適應社會發展的要求，形成高效動作的安全生產監管體系，健全的安全生產法律體系和企業安全生產的自我完善的約束機制，建立安全生產的長效機制，以此實現安全生產工作的長治久安。