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大學畢業一年換了四份工作,都是試用期沒過,我該怎麼辦?

網友一:

剛從學校走向社會肯定面臨很多問題, 有自身的也有外部的。 但是建議你一份工作一定要堅持下來, 遇到問題解決問題, 加班加點也要把問題解決。 做任何事情都要堅持, 等你到達一定高度了, 工作就會遊刃有餘, 這個時候你還想提高就繼續學習, 不想提高你的能力勝任工作也沒問題。 你想想挖井的那副漫畫吧!

網友二:

你應該缺乏一種責任感, 這責任感是你對後工作的負責。 先問問自己想做什麼類型工作, 如果自己也不知道, 那就找到工作後認真做好, 不要太計較多少工資, 因為現在的你拿不到高薪的, 等你能認真做好這份工作, 你會慢慢培養到自己的責任感, 假如你打算在這行發現, 繼續努力, 你就會成為業內人士, 再後就努力成為行家。

網友三:

畢業一年半現在是第二份工作, 第一份工作在廠裡搞測試, 持續了很長一段每天夜裡12點下班的噩夢,

實在受不了就毅然辭職了。

你的經歷實在是豐富啊, 我都不知道怎麼說了, 27應該找好了人生的方向了, 還是踏踏實實的找一份工作吧!

網友四:

我個人覺得其實實習期公司不是要能力, 只是要態度。 所以你首先得改變你的態度:

1、吃苦耐勞, 不抱怨:不要先想收益, 要先想價值, 你都沒價值哪裡來的收益?

2、忠誠+誠信:是就是不是就不是, 沒有幾個人真的在意你的學歷, 而是你的教育水準社會認知, 這一點想不通你是無論如何都沒有辦法走出你所說的坑。 這兩個詞並不難, 你可以理解為:做一件事情一定堅持到底, 答應別人的事情一定做完。

這兩個態度改變了, 再說我們能力上的改變, 我作為老闆, 永遠是先看態度, 再考慮培養!

網友五:

剛畢業的人, 頭兩年, 都是要不停摔跟頭的。 只有這樣, 才知道社會生存不易。

第一份工作只幹了12天, 就因為能力不行被辭退。 但是你的第四份工作, 幹了可是有80天, 不管怎麼樣, 你絕對是成長了。 第二份工作是公司倒閉, 這不是你的錯。

至於第四份工作是因為述職沒通過。 這不是你工作不行, 那你應該鍛煉自己的邏輯能力和公眾表達能力。

網友六:

找工作永遠是個雙向選擇的事情, 企業在挑選你的時候, 你也在挑選企業, 作為一個求職者, 投遞簡歷之前, 對公司有所瞭解是必修課,

然後在進來公司的時候多跟同事交流, 儘快融入團隊, 其實如果公司存在倒閉風險或者什麼重大問題, 根本藏不住, 很容易就能聽到一些聲音, 然後結合自己對公司的瞭解進行判斷, 提早作出選擇, 而不是等到噩耗來臨時不知所措。

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