新媒體運營這個崗位是這幾年新興， 並且不斷發展的職業
但是同樣是新媒體運營人員， 有的人月薪只有3000元
而有的人月薪卻上萬， 甚至可以拿到年薪
這樣的差距僅僅只是工作經驗的問題嗎？
大家都知道， 新媒體運營門檻是比較低的， 但不管是大企業還是中小型企業
運營—其實就是為企業創造利潤的， 而很多新媒體運營人員都覺得是寫寫文章就好。
真正能做好的新媒體運營的人員要一切以企業曝光率為主。
現在很多中小企業的新媒體運營人員只知道自媒體平臺全部去入駐
每天在這些平臺上發佈一篇文章， 好像一天的工作就已經完成了
而長期以往， 新媒體運營推廣沒有明顯曝光和轉化， 那麼老闆會給你加薪嗎？你的新媒體運營技能能夠提升嗎？
顯然是不能的， 但是現在資訊流的推廣已經成為趨勢了， 新媒體運營人員不能只靠一個企業帳號作為推廣，
新媒體運營常常圍繞一個帳號去創作， 顯然推薦量和閱讀量會逐漸的下降。 但如果是自媒體作者眾人去創作， 發佈在他們自媒體的帳號上， 那麼範圍一下就擴大了
眾人創作的優勢是什麼？
樂觀眾創為什麼能夠創作好口碑？
月薪3千的新媒體運營與月薪上萬的新媒體運營的區別：是否可以利用現有的資源， 提高企業的曝光率。
曝光率高了， 閱讀量多了， 轉化升了， 那麼你的薪酬也就蹭蹭上漲了！