您的位置:首頁>正文

前臺接待員,領導一看就知道是過來人,提拔她為主管,月薪10000+

每天分享職場案例、團隊管理和領導同事相處技巧, 軟體發展心得。

對於剛剛步入職場的, 總會有說不完的感慨。 對於大部分人來說讓他吃虧, 幾乎是不可能的事, 但在職場當中, 能夠吃虧的人都會有比其他人更多的發展機會。

最近有一位讀者給我分享了他的這樣的一個真實職場案例, 今天分享給大家, 看看大家是如何對待這件事的, 為了方便描述, 我用第一人來寫。

剛畢業那會兒, 我在某知名公司擔任前臺小接待崗位, 那時一名心思想升主管, 當然, 我的資歷很淺。

比我資歷老的, 有經驗的老員工, 都把一些比較繁瑣的事情交給我做, 因為我做事麻利, 果斷利索, 而這些決定, 資歷老的員工都不會做, 怕承擔責任, 而我做了, 出了問題大多都是我來背, 為此我當了好幾次背鍋俠。

一次偶爾機會, 我陰錯陽差的被領導提拔為主管, 讓我甚至驚訝。

原來是領導叫老員工處理一些表格檔, 老員工嫌棄工作太繁瑣, 叫我幫他完成, 我不敢得罪, 就幫他做好了。 為此老員工還得到領導表揚, 說表格處理的很好。

後來領導不知從哪裡得知這份資料不是那位元員工親自做的, 而是我做的。 再後來領導找我談話了, 還給我加薪30%。

小編認為, 有所失必有所得, 有時吃虧也是一種福。

大家是如何看待這件事情的呢?寫在評論中。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示