要說現在國內發展最快、名氣最大的民營企業， 相信大家一定會想起華為， 在近些年來華為的發展可謂是十分迅猛， 旗下的華為手機不僅打敗了曾經在國內風靡一時的iPhone， 而且華為現在的收入已經超過3000億元， 利潤超過了500億！
而華為能發展到今天， 除了靠創始人任正非之外， 還有一位女性也是功不可沒， 在華為只有兩個人可以被稱為“總”， 一個是任正非任總， 另一位就是她了， 其他的即便是副總裁也只能用名字來代替， 足可以看出她在華為的重要性。
這個人， 就是華為董事長， 孫亞芳。
孫亞芳曾就讀于電子科技大學， 1982年畢業之後在新鄉國營燎原無線電廠工作， 任技術員， 在這之後的兩三年， 她分別在中國無線電通信研究院擔任教師以及在北京資訊技術研究所擔任工程師， 也正是這些年的工作經歷讓他積澱了深厚的經驗， 為她以後在華為的成就奠定了基礎。
1992年孫亞芳加入華為擔任培訓經理， 其實按照她剛剛加入華為的資歷， 是一個十分不起眼的人物， 但是就在她加入華為的第一年他卻做了一件讓華為全體員工都感激不已的事情。
在那一年， 華為陷入了資金周轉不靈的情況，
直到後來， 華為終於迎來了一筆投資款項， 這讓華為瞬間解決了難題， 而這個時候， 華為高層聚在一起， 研究如何使用這筆款項， 基本上的意見都是用在華為幾個重要項目上， 但就在這個時候， 剛入華為不帶一年的孫亞芳站了出來， 提議先給員工發工資！
而她的這一建議也得到了任正非的首肯， 而底下的員工終於得到了自己應得的報酬之後， 動力空前高漲， 在這之前華為內部出現的一切問題迎刃而解， 新產品也快速研發出現， 華為一掃陰霾， 重回正軌！
而孫亞芳在這件事情之後， 獲得了所有員工的支持與尊重， 再加上她本人本身就具有豐富的經驗與過人的能力， 經過短短的七年時間， 她就成為了華為的董事長！
而孫亞芳對於華為最大的貢獻， 莫過於她一手建立的市場體系， 這在外界也被稱之為狼性銷售模式， 相信大家對於華為的機制有一定的瞭解，
在任正非與孫亞芳共同的帶領下， 華為在2013年實現銷售收入2390億元人民幣， 淨利潤210億元人民幣，同比增長34.4%，首次超越愛立信，成為全球最大的通訊設備商，而孫亞芳也被外界傳為“華為女皇”“站在任正非肩膀上的女人”！
淨利潤210億元人民幣，同比增長34.4%，首次超越愛立信，成為全球最大的通訊設備商，而孫亞芳也被外界傳為“華為女皇”“站在任正非肩膀上的女人”！