我們經常說有脾氣是本性， 控制本性是本事。 職場當中很多人經不起挑逗， 就像汽油一樣一點就著， 尤其是職場小鮮肉們， 脾氣十分的火爆， 要知道當控制不住你的脾氣時， 你的暴脾氣不僅幫不了你， 甚至還會害了你， 因為職場中不是展現自己性格的地方， 因為你在職場中需要隱藏自己， 如果你不掩飾自己的喜好， 開心的時候就笑， 難過的時候就哭， 煩躁的時候就發脾氣。 表面上看這些做法沒有問題， 但是時間一久卻會發現， 自己已陷入職場泥沼， 今天我們就來說說職場中為什麼不能做真實的自己：
一， 職場中不掩飾會看穿你的底牌。 職場中由於你對情緒不加掩飾， 所以周邊的人都知道怎麼調動你的情緒， 人們可以輕鬆讓你笑， 讓你哭， 甚至讓你去對著上司發脾氣， 你待人接物也不加掩飾， 你不加掩飾別人就可以輕易傷害你的利益， 要知道職場中所有人和你不是朋友關係，
二， 職場中別人對你壞是正常的。 職場中別人對你壞事正常的， 因為別人沒有義務對你好， 你不是上司的乾兒子， 更不是職場的忠心， 他們沒有時間圍繞著你轉， 更不會看你的臉色做事情， 所以別人對你壞並不代表他恨你， 而是正常對待， 如果哪一天， 某個對你很壞的人突然對你好了， 那才是可怕的事情， 因為可能從這天起， 他就恨你了。 所以職場中在面對一個不友善時， 你要分清原因， 如果是對方習慣性惡劣那就不需要理會。 如果是你侵犯了他的利益， 佔據了他的地盤， 就要小心了。 如果你和他有相互不可能共存的利益牽涉， 那你們就是天然敵人， 他是恨你， 而不是對你壞。
三， 必須要維護自己的底線。 無論是在職場還是生活中， 每個人都有自己底線， 但是偏偏就有一些人， 不斷的突破你的底線， 在這種情況下你必須維護自己的底線， 保障將來的利益， 但如果對方的欺負， 已經令我們損失大量利益， 甚至難以承受時， 那就不應該再忍，
職場中別人得罪了你， 如果你反過去也得罪他， 那麼這件事情就會升級成仇恨， 而仇恨是難以消弭的， 只有一方敗亡才能解決。 如果別人對你不好， 而你對他好， 那麼這只是他得罪你， 你沒有得罪他。 記住我經常說的話得罪人是有成本的， 他得罪你遲早會付出成本， 你沒有得罪他自然不需要付出任何成本。 從表面看， 是他欺負你， 他對你壞。 可長遠來看，他為自己埋下了一顆仇恨的種子，你卻沒有，所以以德報怨，會令你占很大的便宜。所以職場中需要以德為策略，去處理對你不利的人，而一旦未來你真的掌權，完全沒必要再用德去回報。
可長遠來看，他為自己埋下了一顆仇恨的種子，你卻沒有，所以以德報怨，會令你占很大的便宜。所以職場中需要以德為策略，去處理對你不利的人，而一旦未來你真的掌權，完全沒必要再用德去回報。