人力資源管理流程圖「更新版」，輕鬆應對招聘、培訓、考評管理！

文作者薪酬績效顧問喬木

引言：

人力資源管理流程分為招聘管理流程、培訓管理流程、考評管理流程、薪酬管理流程。每個流程中又細分多個節點，本文的流程圖，是最新更新的，需要原版流程圖請私信喬木老師索取！

特別提示：在考評管理和薪酬管理流程中，我更建議採用KSF薪酬績效模式和PPV量化薪酬模式，打破固定薪酬、等級薪酬，拿多少工資看員工給出的價值和結果，讓員工自己給自己加薪！

年度工作計畫管理流程

崗位任職資格管理流程

內部招聘流程

外部招聘流程

新進人員管理流程

人力資源規劃流程

內部培訓流程

外部培訓流程

年度培訓計畫制定流程

員工離職管理流程

行政級別不定期調整流程

行政級別定期調整流程

員工年度績效考評流程

員工季度績效考評流程

工資級別不定期調整流程

工資級別定期調整流程

薪酬計畫管理流程

業績獎金發放管理流程

全面更新的人力資源流程圖，值得收藏和分享，需要原版流程圖，私信聯繫喬木老師！

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