中國江蘇網1月13日鹽城訊 “孩子到了上學的年齡， 父母年紀又大了， 老小都需要照顧， 我想在家門口找個單位上班， 既能照顧到家庭，
10多家企業， 100多個就業崗位， 300餘名群眾現場參與， 130余人達成就業意向……隆冬時節， 頭頂上的晴空一直保持“明媚”狀， 歲末的寒風擋不住求職者的熱情。 招聘會現場人潮湧動， 場面十分火爆。 建湖高新區一場別開生面的招聘會， 給在外務工人員帶來一次如沐春風的就業體驗。
年近不惑之年的徐偉， 是建湖高新區七裡村二組的村民， 10多年來一直在昆山打工， 妻兒父母以及84歲的老太爺都需要他照顧。 “這些年我離鄉背井的， 照顧家裡很不方便。 聽說園區舉辦在外務工人員返鄉專場招聘會，
“想不到高新區有這麼多的企業， 可以讓我們挑選。 工資待遇跟在外打工差不多。 感謝政府為我們就業創造機會。
此次專場招聘會， 是建湖高新區“企業用工以及重點項目用工招聘‘直通車’”系列活動之一， 也是該區貫徹落實十九大精神， 為企業搞好服務的又一務實之舉。 “加強引導廣大返鄉農民工、農村富餘勞動力、大學畢業生和退役軍人就地就近就業， 更好地滿足園區企業節後用工和重點專案用工需求。 一流的服務標準是什麼？那就是貼近企業、貼近專案、貼近群眾、貼近基層做好服務！”高新區主要負責人說， 春節前是外出務工人員返鄉的高峰期， 舉辦這次專場招聘會， 不僅是為了解決企業招工困難， 同時也是為園區富餘勞動力解決就近就業問題。
事實上， 這種政府與群眾之間的良性互動， 恰恰是建湖高新區“惠民生、促就業、穩增長”的重要“發力點”。 自去年5月份高新區綜合服務中心正式啟用以來， 整合了全區的人力資源， 為群眾就業提供優質高效的一站式服務， 成為該區高效行政的新名片。 （周紅梅 江濤 肖兆力）