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你不相信法律誰也幫不了你

至今好多人仍然不相信法律覺得法律漏洞太多了, 雖然我國的法律之前是存在很多漏洞但是現在逐步完善中。

為什麼要相信法律呢???因為你的權益受到侵害真正能幫到你的是法律、

下面就舉個例子:

張三欠了李四的貨款, 而李四不相信法律不找法院起訴。 自己去把張三軟禁起來了, 這個時候李四就觸犯了法律了。

1、嚴格說, 涉嫌非法拘禁。 非法拘禁, 是指以拘押、禁閉或者其他強制方法, 非法剝奪他人人身自由的行為。 可能違法, 甚至構成犯罪。 但目前看, 還是一般的違法行為。 而且應該是政府行為,

估計不會有具體人受到追究。

參考資料:《治安管理處罰條例》第22條規定:非法限制他人人身自由, 尚不夠刑事處罰的、處15日以下拘留, 200元以下罰款或者警告。 司法實踐中, 對具有下列情形之一的, 應當作為犯罪處理:(1)國家工作人員濫用職權、非法拘禁無辜群眾, 造成惡劣影響的:(2)非法拘禁他人, 並實施捆綁、毆打、侮辱等行為的;(3)多次大量非法拘禁他人, 或非法拘禁多人, 或非法拘禁時間較長的;(4)非法拘禁, 致人重傷、死亡、精神失常或自殺的:(5)非法拘禁, 造成其他嚴重後果的。

如果構成犯罪,根據刑法第238條第1款、第2款的規定, 犯非法拘禁罪的, 處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利, 具有毆打、侮辱情節的, 從重處罰。 犯非法拘禁罪致人重傷的,

處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡的, 處10年以上有期徒刑, 國家機關工作人員利用職權犯非法拘禁罪的, 從重處罰。

舉個例子:

一個老闆欠了一班員工的工資, 而這班員工也不相信法律不向勞動部門申請勞動仲裁、而是自己擅自去老闆的工廠變買老闆的私人財產這個時候這個員工又觸犯了法律了, 員工是無執法權的無變賣企業財產的權利的。 只能向勞動部門申請勞動仲裁, 對勞動部門的仲裁不服可以向人民法院起訴。 在仲裁或起訴時, 可以要求查封企業的機械設備, 以防企業轉移變賣資產。

仲裁或訴訟勝訴後, 企業不履行義務的, 可以向人民法院申請強制執行。 法院可以查封, 扣押財產,

可以變賣拍賣財產。 但員工無權擅自變賣企業的財產, 這是一種很嚴重違法甚至犯罪行為

最後小編告誡大家一定要相信法律, 有什麼訴求要通過正規管道尋找法律幫助。 畢竟現在是法治國家, 法治社會。 同時希望大家遵守法律也不要做什麼違法的事情

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