在公司待了半年，總結情況如下，請指教

時光流逝， 轉眼間我在成長中又渡過一年。 回首來到公司這走過的半年， 很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步， 我也在大家身上學到不少的知識。 半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經理助理不難， 但要做一名優秀的總經理助理就不那麼簡單了。 我認為：一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直， 對事業工作兢兢業業。 而且在思想政治上、工作能力上更要專研。 我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

一、 思想修養

作為一名總經理助理， 要想完成工作的責任，

首先必須具備各個方面綜合優秀的素質， 樹立正確的世界觀和人生觀。 在這半年中我認真參加各種學習和活動。 有句成語是：只要功夫深， 鐵杵磨成針。 是的， 作為一名總經理助理， 我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙， 不甚妥當。 當意見、建議來臨時， 現在的我不再不悅， 不再拒絕。 而是以更高的要求來要求自己， 努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

二、 素質提升

在工作學習生活中我認真聽取經驗， 仔細記錄， 並在工作之余的空餘時間認真思考推敲， 有目的的在工作中進行一些嘗試。 在工作中， 我認真投入， 認真學習。 我感到人人都是我的師長， 我能學， 要學的東西還很多。 如：剛來公司半年，

對公司管理上各個方面的情況一無所知， 就不能更好的建言獻策， 當好參謀助手， 我能不懂就問， 向同事虛心學習請教， 思考， 大膽的與同事之間探討管理之道。

三、 工作內容

1、思路決定出路， 思想有多遠， 舞臺就有多大；我們是腦力勞動者， 思維上的超前， 思路上的開闊， 決定了我們的價值成長空間， 帶給企業財富值的多少；這方面， 我定位準確， 能耳聰目明的做好參謀工作；在公司能融入到公司氛圍和工作當中去， 找准自己的工作立足點、切入點、著力點， 找到工作的感覺， 圍繞自己的中心工作， 上協調領導， 下聯繫群眾員工， 做好群聯工作， 與各個部門同事員工之間搞好服務工作， 管理不拒細， 參謀不決斷， 助手不攬權，

不越權， 不越位， 不缺位， 工作到位， 該請示彙報的做到及時請示彙報， 不該看的不看， 不該說的不說， 不該聽的不聽， 不該做的不做， 不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話， 給公司員工思想管理穩定製造麻煩和障礙， 影響公司生產的正常化；

2、我能認真主動搞好部門的資訊收集、決策， 不斷完善督促落實工作， 及時將工作落實情況， 落實完成到了哪一步， 進展如何， 有什麼困難， 有什麼需要改進完善提高的， 及時捕捉資訊， 準確的搞好落實情況回饋， 積極的做好決策參謀。 發現問題後先自己認真的分析問題原因， 擬定改進措施方案， 然後請示總結彙報， 給領導解決問題提供決策參考。

3、在各個部門完成總經辦下發的工作任務單這一點執行力上，

我就是個鐵面判官， 不論誰出現問題， 工作責任心不強， 沒有按要求完成落實工作， 堅決一查一糾到底， 大家在工作上都怕我出現在他們面前， 怕我又對他們進行問責， 跟蹤其的工作抓緊去落實完成；為全面提升各級人員的工作責任心， 為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾， 我毫不心軟， 恪守原則， 在執行力上堅決不打折扣， 如果被大家給磨平了， 有令不行；我這點都做不好的話， 那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了；　

4、領導交辦的事情， 我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不苟高標準的認真完成， 做到不等不靠， 在工作的過程中發現不足立即改進， 什麼事情我都對自己要求高標準的完成；同樣的一件事情，

兩個不同的人來做， 思想觀念， 認識度上不一樣， 給自己要求的標準不一樣， 責任心不一樣， 那做出來的效果必然也就不一樣；我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來做， 每完成的每件工作任務都當作是對我自身能力素質的鍛煉提高和鞭策， 對於每一個真正有理想有目標， 本著對自己負責的我來說， 工作是種樂趣， 工作中能提升和實現自我人生的價值。 在遇到困難的時候我也焦慮， 困惑， 但當自己迎難而上， 通過自己的努力使問題迎刃而解的時候， 我感受到的快樂堅強永遠比被困難打倒要愜意的多；因為我知道對於不求上進， 得過且過混日子， 把工作當負累；就是對自己生命的價值不負責任；對自己都不負責任的人， 要想其把公司當成自己的家，當成自己的事業來幹，講犧牲奉獻，那是不可能的；因為他們都不明白，自己自覺主動的幹工作，是對自己負責，是在努力提升自己的才幹，成就自己的未來和生命之光；因為鍋裡沒有，碗裡怎麼可能有呢？對於幹工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事；工作結果的好壞，其從來是漠不關心，沒有責任心，做工作沒有標準，一塌糊塗；認為公司賺錢賠本與己無關，是老闆的事，他根本不聞不問；心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點，多犧牲一點休息時間，把自己的本職工作幹好幹完了再走；還沒有到下班時間，他們就早已經是準備好了溜之大吉，吃不得一點虧，出現問題就互相推諉想推卸責任的人我是不敢苟同的。

5、針對本級工作崗位職責不健全的情況下，我能根據我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，並嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責；思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊；我每天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，是我輕鬆應對和處理各種本級工作任務的關鍵；重大工作任務中，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事後有總結，總結後有呈報；

6、發揮好自己長袖善舞的潤滑油作用；林子大了，什麼樣的鳥都有，出現摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現矛盾，發生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業等各個方面事情的協調處理，我能憑自己的能力和閱歷來輕鬆應對和合理處置。我把工作幹在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事；待下，以禮，以誠，以情。不盛氣淩人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上。

四、 展望

通過這半年的工作，我在公司各級領導和同事的關心幫助下，很幸運學到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在工作協調方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學，多思、多試，努力把工作做的更好。

要想其把公司當成自己的家，當成自己的事業來幹，講犧牲奉獻，那是不可能的；因為他們都不明白，自己自覺主動的幹工作，是對自己負責，是在努力提升自己的才幹，成就自己的未來和生命之光；因為鍋裡沒有，碗裡怎麼可能有呢？對於幹工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事；工作結果的好壞，其從來是漠不關心，沒有責任心，做工作沒有標準，一塌糊塗；認為公司賺錢賠本與己無關，是老闆的事，他根本不聞不問；心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點，多犧牲一點休息時間，把自己的本職工作幹好幹完了再走；還沒有到下班時間，他們就早已經是準備好了溜之大吉，吃不得一點虧，出現問題就互相推諉想推卸責任的人我是不敢苟同的。

5、針對本級工作崗位職責不健全的情況下，我能根據我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，並嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責；思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊；我每天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，是我輕鬆應對和處理各種本級工作任務的關鍵；重大工作任務中，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事後有總結，總結後有呈報；

6、發揮好自己長袖善舞的潤滑油作用；林子大了，什麼樣的鳥都有，出現摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現矛盾，發生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業等各個方面事情的協調處理，我能憑自己的能力和閱歷來輕鬆應對和合理處置。我把工作幹在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事；待下，以禮，以誠，以情。不盛氣淩人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上。

四、 展望

通過這半年的工作，我在公司各級領導和同事的關心幫助下，很幸運學到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在工作協調方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學，多思、多試，努力把工作做的更好。