供應商被指嚴重違規 蘋果：證據暫時不足

中國勞工觀察表示Catcher公司嚴重違反了蘋果供應商責任標準， 但蘋果稱證據暫時不足。

幾年前富士康的那一連串跳樓事件想必大家都記憶猶新， 從那時開始， 工廠員工的工作、生活環境就成為了公眾最為關心的問題， 蘋果等公司也對供應鏈合作夥伴提出了更高的生產環境要求。 但是時間來到2017年， 前面這些問題似乎仍然沒有解決， 今天彭博社發文稱， 一家中國的蘋果供應鏈企業嚴重違反了蘋果供應商標準。

訊息源來自中國勞工觀察的一份報告， 他們表示一家名為 Catcher 的公司違反了蘋果供應商責任標準中的14項， 其中大多數標準和安全有關， 包括人工處理有毒化學物品， 工廠的空氣中充斥著微小的金屬顆粒和冷卻劑， 沒有適當的手套、口罩等防護措施， 缺少護目鏡和耳塞隔絕灰塵和噪音， 而這些問題也迅速引起了廣泛關注。

在接受彭博社採訪時，

Catcher 工廠的員工表示他們也很擔心安全問題， 因為上崗前公司缺少對於材料和流程的培訓， 舉例來說， 某個工序需要在4台機器面前來回切換操作， 這增加了事故的風險。

而在環境方面的問題就更嚴重了， 一位25歲的員工稱， 他不得不連續工作很長時間， 但是因為手套等設備的品質差， 所以他們的雙手都已經脫皮、浮腫。 並且雖然生產線上有空氣淨化器， 但是效率遠遠無法滿足清潔空氣的需求， 而主管也只有在遇到檢查時給他們使用高品質的 3M 口罩。

除了生產線之外， 還有住宿也是一塌糊塗， Catcher 工廠中， 八名工人共用一個狹窄的宿舍， 使用的是四張高低床， 而在現在這個季節， 室外溫度已經處於零下， 所以他們還不得不關窗保暖，

但這又會使空氣變得無比渾濁、難聞， 因為20間房間才有一個盥洗室， 一共才14個水龍頭， 工人們無法及時洗乾淨髒衣服。

實際上， 這並不是該公司工廠第一次出現這種問題了， 中國勞工觀察曾在2013年和2014年兩次發現他們違反勞動法， 但似乎並沒有起到什麼作用。

蘋果也對這一新聞做出了反應， 他們表示已經和 Catcher 公司針對該報告進行了審查， 但是暫時沒有發現任何證據支撐前文的這些說法。 對此蘋果發言人補充說：“我們知道我們的工作永遠都無法停止， 每一個指控我們都會調查，

一直致力於保護供應鏈中的所有員工。 ”除此之外， 蘋果每年還會對供應鏈廠商進行多達700次“綜合現場審核”， 將詳細結果列入“年度供應商責任報告”。

最後我們來認識一下 Catcher 公司， 這家公司來自臺灣省， 專注於生產鎂合金零部件， 目前市值高達80億美元， 客戶包括蘋果、聯想、惠普、三星等巨頭。而現在，他們正在研發蘋果下一代穿戴設備的羽量級框架。

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客戶包括蘋果、聯想、惠普、三星等巨頭。而現在，他們正在研發蘋果下一代穿戴設備的羽量級框架。

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