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顏值到底有多重要,女碩士生用三年的經歷告訴你

這是在知乎上看到的一個故事, 以此奉獻給廣大女性, 希望所有女性朋友引以為戒。

一個從西北高校畢業的女碩士和一個從香港畢業的女碩士, 同時進入到一家世界500強的諮詢企業。 

香港畢業的女碩士, 皮膚白皙, 身材高挑, 化著精緻的妝容, 還頗精護膚保養之道, 凡身之所至, 必然清香宜人。 

從西北高校畢業的女碩士相貌平平, 身材普通, 還不施粉黛, 就是那種站在人群中馬上被淹沒的普通人。 

入職第一天, 西北高校畢業的女碩士腆著臉跟同事打了招呼, 而那位香港畢業的女碩士則非常自信開朗地給了每位同事一個擁抱, 因為顏值高, 還有不少男同事要求合影。 

很快, 香港畢業女碩士和大家打成一片, 其樂融融, 而西北高校畢業的女碩像個遲到的學生似的跟著團隊屁股後面, 甚至有點畏手畏腳。 

一年之後, 公司有一個升職加薪的名額,

沒錯, 那個名額給了香港畢業的那個女碩士。 

西北高校畢業的女碩士想不明白:這他媽難道就是個看臉的公司嗎?能力不重要嗎?為什麼她天天這麼累死累活加班, 最終升職加薪輪不到她?

其實從入職第一天起, 她就暗暗下決心想用實力和能力贏取大家對她的認可和喜歡, 於是在別人還睡眼惺忪的時候, 她已經走在了上班的路上;在每個烏漆墨黑的夜晚她才趕著末班車回家。 

她深修業務能力, 能幹的事情都自己幹, 不出半年, 她成了團隊裡杠杠的業務骨幹。 

可結果卻是這麼令人心寒, 機會都讓那個花瓶給拿走了。 她滿心憤恨, 卻也無可奈何, 只能抱怨社會不公。

後來, 在一次年中財務報表會議上, 她才知道那個和她競爭的那個女碩士,

手裡的客戶數量是她的兩倍, 每年的利潤是她的三倍。 

西北高校畢業的女碩士驚呆了啊:“明明她的業務能力不如我, 為什麼她的客戶那麼多, 業績那麼好?”

有一次, 她和香港畢業的女碩士一起出差, 才明白臉蛋和身材也是一種能力,

打扮漂亮, 既保證了對客戶的第一吸引力, 印象深刻, 還為自己帶來了自信, 在交際中侃侃而談, 更顯出色。 

這一切, 顏值起著至關重要的作用, 高顏值給她帶去的自信是不可比擬的。

社會不是不公, 只是給了顏值高的人更多機會。 

一個注意自己外表和顏值的人,

多半是一個對自己有較高要求且自律的人, 而企業也會通過這一點來招聘人才。 

香港畢業的女碩士為了保持自己白皙的皮膚, 從不熬夜泡吧, 看著街邊燒烤辣串, 總是忍了又忍, 每天只能吃一些清淡的東西。 

為了保持美麗的容顏, 每天花費不少的人力物力在護膚保養上。 為了保持苗條的身材, 每個週末在健身房揮汗如雨。

就像作家晚晴曾說:“你的身材, 你的臉, 你的服飾, 統統都是你能力的體現。 ”

通過外表來決定一個人的收入,在現代企業中是非常常見的,你的形象也代表了企業的形象,如果你過度肥胖或有點缺陷,找個工作比普通人要難很多。

你可能會覺得這是一種歧視,但這是社會現實,企業不是慈善家,它要考慮收益利潤。

倫敦吉爾德霍爾大學出了一份研究報告:長相一般的比長相漂亮的,工資要低15%;缺乏吸引力的男性,比有吸引力的男性,收入要低15%。

通過外表來決定一個人的收入,在現代企業中是非常常見的,你的形象也代表了企業的形象,如果你過度肥胖或有點缺陷,找個工作比普通人要難很多。

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倫敦吉爾德霍爾大學出了一份研究報告:長相一般的比長相漂亮的,工資要低15%;缺乏吸引力的男性,比有吸引力的男性,收入要低15%。

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