您的位置:首頁>正文

宜家慌了!剛剛,中國第一家居巨頭上市,曾狂虐世界前三!

隨著一個木匠一聲開市鑼, 紅星美凱龍正式登錄A股!

上市第一天, 紅星美凱龍市值飆到600多億!

這意味著這個叫車建新的木匠30年前借600塊創業, 如今整整翻了1億倍!

這超現象級的1億倍怎麼來的?!

在弱肉強食的現代叢林法則中, 管理大師彼得斯曾說過:距離已經消失, 要麼創新, 要麼死亡。

翻開車建新篳路藍縷的創業史, 這1億倍的身後, 就是一個個喪心病狂的創新故事!

1

從名字到墓誌銘,

創新基因無處不在

馬雲喜歡打太極, 王石喜歡爬山, 王健林喜歡搞藝術收藏, 中國企業家們的愛好可以說是很廣泛了。

作為一個木匠世家的人, 車建新從小的興趣就非常特別——搞創新。 什麼鉋子、挫子、墨斗, 他都喜歡搗鼓一下新功能!

用他朋友的話說, 車建新有一種創新癮。 舉個例子, 他原本叫“車建興”, 有一天他看自己名字不順眼了, 決定創新一下。

於是他大筆一揮把“興”改成了“新”, 從此身份證上就成了“車建新”, 以提醒自己要時刻不忘創新。

他不到50歲的時候, 還提前給自己備了一段墓誌銘:“車建新是創新者, 是時代的潮流者。 ”

家人和朋友都認為車建新對“創新”著魔了, 只有他自己才明白, 一段時間不搞搞創新就難受!

2

創新完成美凱龍原始積累

1986年, 20歲的車建新覺得給別人打工永遠沒有出路。 於是, 他從姨夫那裡借了600元搞了一個小作坊開始創業。

3年後, 他有了自己第一家門面——紅星傢俱城。

紅星傢俱城除了賣自己做的傢俱, 同時也代理一些其他廠家的傢俱。 這種傳統的商業模式走的是“進回來再賣掉, 從中賺差價”那一套。

車建新慢慢發現, 在這個過程中, 原廠要吃掉一部分利潤, 流通管道要吃掉一部分利潤, 最後落進自己口袋的少得可憐!

於是, 車建新決定打破原來的商業模式, 自己建廠, 自己生產, 前店後廠, 自產自銷。

另外, 他還引入機械+手工結合的傢俱生產模式, 採用標準化管理, 生產效率一下提高了20多倍!

站穩腳跟後, 車建新一口氣在江蘇開了20多家分店。 到了1995年, 紅星傢俱已經遠近聞名了!

車建新不僅把當年600塊錢還給了姨父, 還加了2萬塊的大紅包!

3

創新奠定美凱龍家居霸主

當車建新小規模的門店越開越多,這個行業的毛病也不斷放大。比如管理跟不上,資金鏈經常吃緊,門店租金吞噬利潤等等。

一向把創新看得比性生活還重要的車建新苦思冥想也想不出好對策,頭髮都急白了!

如何是好?!

1996年,“土包子”車建新第一次出國。當他在美國看到一座座巨大的“Mall”時心裡一陣竊喜——終於找到方向了。

回國後,他集中紅星美凱龍的全部資金、人才,大舉建立Mall。這在上個世紀末的中國,絕對是開天闢地的大事!

2016年12月31日,中國誕生了一個世界記錄。紅星美凱龍第200座商場開業,成為全球數量最多的大型商業Mall運營商。

這就是車建新當初戰略轉型的傑作!

在這裡,車建新還設計了一種全新的“雙Mall”模式。家居Mall+購物公園商業Mall聯動,既滿足人們買家居用品的需求,又讓吃飯看電影帶旺了商場總人氣!

2016年,紅星美凱龍營收706億,淨利43億,牢牢佔據著中國家居市場老大的地位!

4

創新永遠不給自己設限

創新的最大敵人永遠是自己,因為只有自己才會給自己設限。

正如車建新說:“‘自我設限’是創造的大敵,它像一片沼澤,讓你陷在其中無法前進。如此下去,原有的能力將全部萎縮退化。”

所以在創業道路上,他從不設限,從不信邪。比如石家莊兩個美凱龍商場相距只有4公里,成都兩個商場距離更是只有1公里,幾乎毗鄰而建!

按常規,自己家的店隔這麼近純粹是找死!但事實上,這幾家商場經營得都非常紅火。

“所以,我們不要被一些約定俗成的所謂規範束縛住了,而要回到本心,回到自己的小宇宙,永遠問自己:如何才能不重複別人,也不重複自己!”

車建新這個初中學歷的木匠煲出的雞湯真的是極品!

5

狂虐世界前三,折服哈佛商學院

說車建新的創新撐起了中國家居行業的一片天,應該沒有任何人反對。這是因為如果沒有他,中國家居市場絕對已被外族佔領!

1999年,英國最大的家居品牌百安居打入中國;

2000年,德國第一的歐倍德氣勢洶洶殺進中國;

2006年,美國最大的家居連鎖品牌家得寶也拿到了在中國挖礦的船票。

世界家居三巨頭,任意一個都完全有能力佔領整個中國市場。

不過,可惜他們遇到的對手是車建新。

外國巨頭一來,車建新像屁股著火了一樣加快了革新與自強的步伐!

他提升品牌形象,改善家居市場。對商戶,優勝劣汰,不斷引入好品牌;對消費者,不斷提升服務和體驗,贏得更多口碑。

紅星美凱龍一步步擴大了優勢,讓外國品牌無機可乘。

2005年,百安居收購歐倍德在華業務,然而他們聯起手來也沒搞贏美凱龍。2014年,百安居被迫14億賤賣自己,徹底打道回府了。

另一個家得寶則在2012年黯然宣佈“關閉在華所有門店,全線退出中國市場”。這可是這家美國巨頭在全世界吃過的最大敗仗!

回過頭我們看,正是車建新對美凱龍大刀闊斧的創新,趕跑了這些外國掠食者,同時也讓另一個自營巨頭宜家芒刺在背!

2014年,紅星美凱龍被哈佛商學院選為了經典商業案例,用作全球頂尖精英的學習參考。

案例的點評明確指出:創新經營理念是紅星美凱龍取得成功的最關鍵因素!毫無疑問,這是車建新從改名開始到締造家居帝國的最大褒獎!

《新連鎖新零售》之創新商業模式

【主要內容】:①連鎖企業如何結合互聯網、金融工具進行商業模式創新,提升供應鏈、產業鏈升級;②單店盈利的提升,標準化打造,督導體系,連鎖六大系統建設;③連鎖招商資源盤點,招商策劃,連鎖擴張模式設計,招商運營等;④連鎖股權合夥,人才激勵,股權激勵,企業融資,企業估值,門店眾籌等;⑤如何快速實現規模收益,連鎖體系規劃建設,連鎖企業爆品打造方法等;⑥連鎖人才複製系統,標準體系建設,招商運營實操,經典落地案例分析等內容。

新連鎖,新零售,全球化,心溝通,心共用,心服務,更多連鎖專業分享請關注,運營人莊美華Wechat:Joan2252

當車建新小規模的門店越開越多,這個行業的毛病也不斷放大。比如管理跟不上,資金鏈經常吃緊,門店租金吞噬利潤等等。

一向把創新看得比性生活還重要的車建新苦思冥想也想不出好對策,頭髮都急白了!

如何是好?!

1996年,“土包子”車建新第一次出國。當他在美國看到一座座巨大的“Mall”時心裡一陣竊喜——終於找到方向了。

回國後,他集中紅星美凱龍的全部資金、人才,大舉建立Mall。這在上個世紀末的中國,絕對是開天闢地的大事!

2016年12月31日,中國誕生了一個世界記錄。紅星美凱龍第200座商場開業,成為全球數量最多的大型商業Mall運營商。

這就是車建新當初戰略轉型的傑作!

在這裡,車建新還設計了一種全新的“雙Mall”模式。家居Mall+購物公園商業Mall聯動,既滿足人們買家居用品的需求,又讓吃飯看電影帶旺了商場總人氣!

2016年,紅星美凱龍營收706億,淨利43億,牢牢佔據著中國家居市場老大的地位!

4

創新永遠不給自己設限

創新的最大敵人永遠是自己,因為只有自己才會給自己設限。

正如車建新說:“‘自我設限’是創造的大敵,它像一片沼澤,讓你陷在其中無法前進。如此下去,原有的能力將全部萎縮退化。”

所以在創業道路上,他從不設限,從不信邪。比如石家莊兩個美凱龍商場相距只有4公里,成都兩個商場距離更是只有1公里,幾乎毗鄰而建!

按常規,自己家的店隔這麼近純粹是找死!但事實上,這幾家商場經營得都非常紅火。

“所以,我們不要被一些約定俗成的所謂規範束縛住了,而要回到本心,回到自己的小宇宙,永遠問自己:如何才能不重複別人,也不重複自己!”

車建新這個初中學歷的木匠煲出的雞湯真的是極品!

5

狂虐世界前三,折服哈佛商學院

說車建新的創新撐起了中國家居行業的一片天,應該沒有任何人反對。這是因為如果沒有他,中國家居市場絕對已被外族佔領!

1999年,英國最大的家居品牌百安居打入中國;

2000年,德國第一的歐倍德氣勢洶洶殺進中國;

2006年,美國最大的家居連鎖品牌家得寶也拿到了在中國挖礦的船票。

世界家居三巨頭,任意一個都完全有能力佔領整個中國市場。

不過,可惜他們遇到的對手是車建新。

外國巨頭一來,車建新像屁股著火了一樣加快了革新與自強的步伐!

他提升品牌形象,改善家居市場。對商戶,優勝劣汰,不斷引入好品牌;對消費者,不斷提升服務和體驗,贏得更多口碑。

紅星美凱龍一步步擴大了優勢,讓外國品牌無機可乘。

2005年,百安居收購歐倍德在華業務,然而他們聯起手來也沒搞贏美凱龍。2014年,百安居被迫14億賤賣自己,徹底打道回府了。

另一個家得寶則在2012年黯然宣佈“關閉在華所有門店,全線退出中國市場”。這可是這家美國巨頭在全世界吃過的最大敗仗!

回過頭我們看,正是車建新對美凱龍大刀闊斧的創新,趕跑了這些外國掠食者,同時也讓另一個自營巨頭宜家芒刺在背!

2014年,紅星美凱龍被哈佛商學院選為了經典商業案例,用作全球頂尖精英的學習參考。

案例的點評明確指出:創新經營理念是紅星美凱龍取得成功的最關鍵因素!毫無疑問,這是車建新從改名開始到締造家居帝國的最大褒獎!

《新連鎖新零售》之創新商業模式

【主要內容】:①連鎖企業如何結合互聯網、金融工具進行商業模式創新,提升供應鏈、產業鏈升級;②單店盈利的提升,標準化打造,督導體系,連鎖六大系統建設;③連鎖招商資源盤點,招商策劃,連鎖擴張模式設計,招商運營等;④連鎖股權合夥,人才激勵,股權激勵,企業融資,企業估值,門店眾籌等;⑤如何快速實現規模收益,連鎖體系規劃建設,連鎖企業爆品打造方法等;⑥連鎖人才複製系統,標準體系建設,招商運營實操,經典落地案例分析等內容。

新連鎖,新零售,全球化,心溝通,心共用,心服務,更多連鎖專業分享請關注,運營人莊美華Wechat:Joan2252

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示