甕安縣人社局堅持以“黨建引領， 激發黨員示範帶頭”為抓手， 結合部門工作實際， 在就業扶貧、政策扶貧、才智扶貧上下功夫， 切實助推脫貧攻堅進程。
增強就業培訓， 提升群眾就業技能
在對全縣建檔立卡戶進行全面排查的基礎上， 將貧困群眾按是否有勞動力進行分類， 對有勞動能力的， 經技能培訓推介就業， 對符合公益性崗位要求的， 開發崗位優先聘用， 有針對性地幫助有就業意向的貧困群眾找到合適崗位。 2017年以來， 共開展精准脫貧戶就業技能培訓17場次、培訓 2038人次， 為精准扶貧物件提供各類就業崗位資訊 5521個、成功推介就業 481人；開發公益性崗位497個， 優先聘用精准扶貧對象 7人。
加強政策保障， 防止群眾因病返貧
一方面， 主動排查， 在惠民政策上建言獻策， 經仔細摸排與請示， 2017年， 甕安縣財政補助5.1萬元為510名參保繳費困難群眾參繳了社會保險， 劃撥資金4.35萬元增發了124名易地移民搬遷60周歲以上城鄉居民養老保險。
強化才智幫扶， 解決群眾實際困難
首先， 通過選調、引進、招考（聘）等方式， 優先配齊鄉鎮（街道）扶貧幹部， 充實基層扶貧力量， 並根據全縣扶貧產業需求， 積極引進技術人才。 在2017年引進的各類人才中， 專業技術人才226人， 占引才總人數的61.25%。 其次， 選派駐村“第一書記”， 並抽派精幹力量下沉全脫產駐村， 切實幫助群眾解決實際困難。 2017年以來， 甕安縣人社局派駐下沉幹部61名， 並帶動全域幹部職工為包保村解決實際困難3件， 走訪群眾2000餘戶次， 慰問包保村困難群眾、學困家庭、困難複退軍人、困難老黨員等50余戶，