辭職員工邀請同事參加婚禮，公司所有員工來隨禮，走的時候懵逼了

朋友小王在一家公司已經工作了一個多月， 最近她收到了公司老員工的結婚請柬。 按理說， 大家才剛認識一個月， 怎麼著也不應該給自己發請柬。

小王和這名老員工只是認識， 平時也就只是說過幾句話。 在接到老員工的請柬後， 小王就開始尋思， 到底要不要去隨禮。 後來小王從其他同事那裡得知， 原來那位老員工， 不久就要離職了， 知道這個真相之後， 小王非常氣憤， 這不是擺明瞭在離職前圈錢嗎？

在聽了同事的議論之後， 小王雖然很氣憤但是也很無奈。 其他同事說， 老員工對他們平時很， 照顧很幫忙，

所以這次老員工離職， 大家就當是吃一頓散夥飯。 但是小王心想， 老員工跟自己並不熟啊， 這到底去不去很鬱悶。 思考再三， 小王還是決定跟著其他同事一起去隨禮。

但是萬萬沒想到， 結婚當天， 大家都在送禮的時候， 老員工卻拒絕了大家的禮錢。

吃完飯臨走的時候， 老員工卻給大家每個人都發了一個紅包， 小王打開後發現這是一個200塊錢的紅包， 所有人也都懵了。 老員工說這是他們那裡的風俗規矩， 親朋好友肯賞光參加婚禮的， 都要給還禮。 小王這才覺得自己真是小人之心了， 內心非常慚愧。

關於隨禮的問題， 其實我們應該要有一個自己的判斷。

一、如果遇到了要送禮的事情， 大家的第一反應， 肯定是， 要不要隨禮。 其實， 既然大家都是一個部門的同事， 就不要捨不得幾百塊錢， 職場中很有可能山不轉水轉， 即便他是辭職了， 也還有曾經的同事朋友關係在。 更何況如果你們之前的關係很一般， 那參加了她的婚禮， 無形中不就把關係拉近。

二、職場中送禮很重要的一個原則就是要保持一致， 不管你想不想去， 如果同事和領導， 都送禮了， 你就不能殺， 而且還要考慮到和領導的標準， 儘量要和大家提前商量一致。

三、小王他同事的做法其實並不可取， 無論最後如何， 畢竟在離職前發請柬， 就容易讓人誤會。 畢竟大家只是，

同事關係， 不像朋友關係那麼穩定， 所以你之前發請柬， 很容易被人認為是在撈錢。 此外， 剛入職的新員工， 也不要輕易在公司已發請諫， 大家還不熟， 根本沒必要。

份子錢是職場中及生活中常見的現象。 我們應該根據實際情況， 顧及到自己的現狀量力而行。

那麼你怎麼看待這種現象呢？如果你是小王， 你會如何選擇？

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