【南美僑報網編譯王晗1月16日報導】據巴西計畫部公佈的資料顯示， 2017年前11個月， 巴西共有21371名聯邦公務員（不包括軍人）申請了退休， 是1998年（24483名）以來的最高數額。
巴西新聞網站“UOL”15日報導， 截至去年11月份（12月份資料還未公佈）， 2017年退休的公務員數量和去年同期相比增長了46.75%， 2016年全年共有15499人申請了退休。
為了平衡財政， 巴西政府推出了養老制度改革方案， 該方案預計將於今年2月19日在眾議院進行投票。 計畫部表示， 養老制度改革可能是聯邦公務員申請退休數量激增的原因之一。
“不可否認的是， 養老制度改革是退休人數增加的原因之一，
此前政府面向聯邦公務員提出了一項機制， 一些適齡的退休人員可以繼續工作到2019年， 如果選擇繼續工作可以領取額外的退休金。 額外領取的退休金數額和公務員退休時間有關， 如果在2016年退休， 將會領取額外金額的50%， 如果在2017年、2018年、2019年退休， 領取的比例則提高至67%、84%和100%。 也就是說， 到2019年申請退休的人數會增加， 因為一些人已經領取了全額補貼。
目前巴西有127萬聯邦公務員（不包括軍隊）， 其中63.5萬人在職， 39.7萬人退休， 24.3萬人領取補貼。 計畫部預計， 未來10年內約有21萬公務員將會退休。