劉邦文不如蕭何， 謀不如張良， 武不如韓信， 但這些人都服從他的領導， 心甘情願地幫他成就大業。 這不僅需要劉邦的心胸和氣度，
作為一個組織、企業的頭兒， 當你發現自己的下屬能力比你強時， 首先應該高興， 高興的是有一個能幹的下屬為你所用， 接著就要思考如何用好這個下屬。 如果你還在為自己下屬的能幹心裡發酸， 對下屬充滿疑心， 不能難容比你有本事的下屬存在， 結果是你不會有大的出息。
1993年初， 我到北京去看望沈醉， 這位老特務得知我從上海來的， 用一口標準的老上海口音， 與我講起了許多不為人知的往事， 其中談論最多的是他在軍統的舊事， 他說最感恩曾栽培他、對他信任有加的上司——戴笠。
沈醉說， 當年軍統聚集了一批又本事的人， 但對戴老闆都非常敬重。
沈醉說， 用人就應該用比自己有本事的人， 真心善待比自己強的下屬， 才能創造事業的輝煌。
圖文有老杜原創、繪製