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文：七七（ID:se7enmoney）
上周在醫療險的文章裡面， 提到社保作為我們保障的第一步， 能補繳的儘量都補上，
文章發後就在網上看到有人問， 幫父母補繳15年社保， 母親領了1個月退休金就過世了， 那麼之前補繳的錢是不是都打水漂了？
在回答這個問題之前， 先科普一下社保的一個小知識。
我們繳納的社保， 會被分到兩個帳戶， 一個是統籌類帳戶， 一個是個人帳戶。
統籌類帳戶， 就是國家現在拿著你的錢去給現在的退休人員發錢， 或者做投資。 這個帳戶跟你的關係不大。
就拿養老險來說:
如果是企業職工養老保險， 那麼個人繳費比例為8%， 全部劃入個人帳戶；公司繳費20%， 全部劃入統籌基金。
如果靈活就業的人， 自己繳納社保， 個人繳費比例是20%， 其中只有8%進入個人帳戶， 其餘12%劃入統籌基金。
醫療險的比例各個地方的規定不同。
想查詢自己個人帳戶的資金多少在支付寶上面搜索“社保查詢”就可以看到了。
而退休之後領取的退休金就是=基本養老金+個人帳戶養老金。
這個以前也給大家算過， 基本養老金和你退休當年的社會平均工資， 你繳費的年限和你繳費基數有關。
個人養老帳戶裡的總額除以計發月數就是你每月領個個人帳戶養老金。
瞭解了這些之後， 就可以回答文章開頭提出的問題。
只領了一個月的退休金就過世， 過世之後， 社保局會把個人帳戶裡面的錢盡數歸還給法定繼承人。 另外根據各地方社保局的要求會發放一筆撫恤金和喪葬補助金。
先來看看深圳發放標準：
只要是在深養老保險實際繳費年限超過六個月的參保人員和退休人員， 家屬可以領取一筆喪葬補助金， 補助金金額為深圳市上年度月平均工資的三倍。
按照市統計局統計的2016年在職職工平均工資7480元來算， 就是說今年的喪葬補助金為22440元。
另外， 死亡時如果有符合供養條件的親屬可以領取一筆撫恤金。
撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數， 供養親屬為一人的， 支付基數的六倍；供養親屬為兩人的， 支付基數的九倍；供養親屬為三人及以上的， 支付基數的十二倍。
這個供養親屬包括， 完全喪失勞動能力的親屬， 達到退休年齡的伴侶或者父母，
北京的發放規則：
喪葬費補助：職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元。
撫恤金：按照按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定， 根據供養直系親屬的人數分別給全市最低工資為標準6個月、9個月、12個月的救濟費。
上海的發放規則：
喪葬補助金：按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
按照2016年的月平均工資標準6504元， 補助金為13008元。
撫恤金：無論是否有供養直系親屬， 均發給一次性撫恤金。 一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限， 每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金， 但最多不超過20個月。
這就是過世後社保帳戶會如何處理， 如果你想知道你們城市的發放規則可以上當地社保局查查。
當然， 儘管時間的年輪每天都在向前流轉， 但我們都希望那一天能夠慢點來到。 畢竟， 從退休金這件事就可以看出， 活得越久越划算嘛。