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今天， 給大家寫這篇文章， 是關於面試的。 我在面試上， 實在是面試太多了。 大約與我的母校有關， 雖是職業學校可不管是就業率、口碑、管理程度我覺得都絲毫不亞於任何一所大學。
在學校的時候， 我們便開始各種大大小小的面試， 似乎你想要參加一項活動， 哪怕是沒有任何回報都是需要面試、演講， 而這也為我之後踏入社會形成了很好的基礎。
人生第一次面試， 是青年志願者， 之後便是校社團幹部面試、團委面試、學生會、班級輔導員、實習、工作面試。
關於面試， 形式、流程。 就我個人經驗而言， 大點的公司實行遠端面試， 先是電話溝通、而後是筆試卷子、再是遠端視頻面試， 所以， 你的人事你可能都不認識， 通過後Offer由人事先電話告知再發送郵箱。
有的面試， 屬於一對一面試， 可能是老總面試也可能是部門經理、主管也可能是人事部面試。
關於候選人， 可能有的是由部門負責人決定， 人事通知， 有的可能是人事來決定， 當然也有破格錄取的。 有的面試， 是群面， 所有面試者一群人進去， 站成一排要麼一個個回答， 也可能面試官挑一個問題隨機回答。
還有一種就是， 面試時部門負責人和人事一起面試我， 然後總經理在隔壁房間躲著旁聽。
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畢業那年， 我第一份工作面試的不是人事， 是新媒體運營。 那是在2016年的時候， 印象深刻。 當時我的新媒體主管讓我帶作品過去， 我愣了， 然後根據公司是旅遊公司， 我便寫了一首關於旅遊的文案， 準確來說是詞， 呼籲大家旅遊的好處， 起到為公司宣傳的作用。
最後， 文案通過了， 可是我落選了。 因為專業， 我學的護理。
主管當時對我說“你的文字水準我很認可，
這件事， 我得到的資訊倆個：一、新媒體是什麼職業？沒聽過， 但是我要去瞭解它。 二、我的文字是被認可的， 說明這也是我的優點。
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之後， 第二份工作是面試的婚慶策劃， 通過了。 但是因為家裡原因最終沒去成， 也正是因為婚慶策劃面試， 讓我知道原來我可以做婚慶策劃， 對方說“看中我在學校的策劃執行能力，
第三份是人事， 再到後來的互聯網的ui、網站編輯寫代碼、廣告公司文案策劃、銷售內勤、電話銷售、導醫、藥房護士、體檢護士、醫學編輯、口腔護士、藥品研發、醫療客服、健檢顧問、器械註冊、醫療商務專員、行政助理、口腔諮詢師、儀器師、營養師等， 我發現原來我在面試中， 慢慢的找到了自己的方向。
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面試給我的啟示是：
1.站在面試官、領導者的角度去回答問題， 你會印象深刻， 脫穎而出。
2.面試， 可以讓你少去嘗試一些不適合自己的工作， 減少必要的時間， 儘快的找到方向感。
3.面試多了， 你會更加自信、對答如流， 你甚至可以猜到面試的結果、對方要問什麼、考慮的問題是什麼。
4.增強自己的溝通表達能力， 加強自己的觀察能力， 可以大概知道你的領導與你能否合拍、這家公司是否適合你， 你能不能在這裡獲得更大的空間。
5.可以瞭解職位的市場行情、在公司的重要性多少、以及相應的福利體系、制度
6.避開騙子單位或傳銷組織