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新工作快速上手有講究,在新老闆面前為自己打call

跳槽算是每個人職業生涯中很平常的一件事, 但無論我們跳槽到哪個行業哪個崗位, 都會面臨著同樣的一個問題, 那就是到了新的公司該如何儘快適應這裡的環境, 使工作走上正軌。

端正態度

態度確定一切。 我們之所以選擇跳槽, 到一個新的環境, 開始一份新的工作, 是希望自己能有一個更好的發展與升值空間。 在對待一份新的工作時, 我們要打起十二分的精神盡可能的認真, 主動, 嚴謹, 細心。 尤其在初入新公司, 對一切都還陌生的情況下, 不論是公司人際關係, 還是產品業務最好不懂就問, 不要不懂裝懂。 給大家能留下一個謙虛認真的好影響。

把握人際

有過工作經驗的人都知道, 要想在公司呆的安穩長久, 並且順利完成各種業務, 與同事的往來互助是脫離不開的。 所以剛到新的公司, 如果能快速的和身邊的同事, 以及業務相關的同事打成一片,

對你的工作順利進行是有很大的幫助。 在這段時間裡他們更多是你的前輩與老師。 所以與同事相處交流的時候一定要大方, 不畏縮, 大膽說出自己的心聲, 但不要自視甚高, 能以平和的心態與之交流相處是最好的。

適應新環境

雖說大部分的跳槽都是同行業內的工作轉變, 但是即便是處於同一個領域同樣的業務, 卻因為每家企業的風格與文化截然不同, 工作的開展方式也會有很大的講究。 從老東家跳槽到新東家, 一定要注意不要盲目的把從前的經驗教訓、做事方式一股腦地帶到新的工作環境裡。 或許從前的這些經驗對你的工作曾經起到過不小的作用, 可是不同的企業文化下工作的狀態自然不同,

過去有用的方法放到新的環境說不定就完全行不通了。 而當過去的經驗受挫的時候, 要穩定情緒, 主動去摸索適應新環境, 使自己融入這種新的企業文化與做事風格中, 然後再逐步的展開自己的業務。

熟悉崗位職能

不論是否跳槽到自己熟悉的行業。 都要把自己放空, 重新瞭解行業以及新公司的情況, 市場定位與特色。 並且還要深入瞭解自己所在團隊的功能與性質, 以及老闆對這個團隊的期待與考核方式。 同時要更仔細去瞭解自己所擔任職位的功能, 瞭解自己平常會接觸到哪些人, 哪些部門, 跟他們合作的方式等。

善用資源

細心翻閱上一任留下的工作合同、方案以及郵件。 這能讓你很快的瞭解並上手崗位業務,

同時還要根據自己的理解, 列出這個職位需要常備哪些技能與知識架構, 有針對性的進行學習與知識儲備。

穿著端正

做為白領來說, 工作中不要穿的太豔麗, 以簡單大方, 簡潔俐落為主。 尤其到一個新的環境, 你的存在本來就已經很搶眼, 更不要在穿著打扮上太花俏, 太隨意。 這樣會給人一種太過另類的感覺。 博取身旁同事對你在視覺上的認同感, 也是十分重要的。

總而言之, 到一個新的公司, 就要把自己當成一個新人, 多問多看多想。 瞭解組織構架, 團結團隊同事, 爭取領導的支援, 這些都會讓你的職場新路走的更穩健。

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