董明珠已經成為目前一個比較成功的女性企業家， 但是關於董明珠最近的消息也不少， 一是在格力的多元化中， 董明珠要做新能源車這事恐怕不好成功， 另一個就是關於他的格力個人化印記太明顯和去留的問題。
一、多元化的煩惱：手機是徹底的失敗 新能源車蒙上陰影
格力電器亦在努力進行多元化嘗試， 向冰箱、手機、新能源汽車方向拓展。 但從目前來看， 格力電器多元化並不成功， 特別是董明珠親自上陣代言的手機， 稱之為“失敗”都毫不為過。 從銷量和影響來看， 至今只能歸到手機江湖末流行列。 由此看來， 雖然手機江湖有容乃大， 但並沒有多少格力手機和董明珠的立足之地。
造車是董明珠繼手機之後的另一個勇敢嘗試。 汽車業目前正在迎來一個彎道超車的轉捩點， 新能源和智慧化成為追逐焦點， 一切才剛剛開始， 這對造車新勢力來說，
被董明珠稱為“埋在沙子裡的金子”的珠海銀隆， 其看家本領是鈦酸鋰電池技術。 其實懂行的人並不覺得這項技術有多值錢。 鈦酸鋰電池雖然有快充、安全性高、迴圈使用壽命長的優點， 但缺點同樣凸顯， 能量密度低、續航能力差， 不是動力電池的主流技術。 同樣體積的動力電池應用於同一輛電動汽車上， 使用三元動力電池的汽車可續航200公里， 使用鈦酸鋰電池的汽車只能續航100公里。 所以， 大多數電動車廠家並不採用鈦酸鋰電池。 對電動車而言， 續航里程是衡量其性能的最重要的一項指標，
當然， 如果珠海銀隆能夠搭上新能源汽車這趟快車， 將來或許可以承載董明珠再造一個格力電器的夢想。 這正是董明珠看中珠海銀隆的理由之一。 但對董明珠來說， 或許是醉翁之意不在酒， 看中珠海銀隆有更深的用意。
二、去留格力：董明珠稱格力沒有虧待投資者 完成去留兩種準備的佈局
2018年5月31日將迎來格力電器換屆選舉， 今年已經64歲的董明珠能否繼續當選董事長， 現在並不明朗。 在2017年5月的股東大會上， 董明珠對格力電器接班人閉口不談， 甚至稱5年內不要談這個話題。 這突出其再繼任一屆的願望明顯。 但在2018年1月3日， 董明珠做客央視財經《交易時間》又有了另一種說法，
64歲的董明珠覺得自己還很年輕，還希望幹一段時間。如果董明珠不能如願繼任，去珠海銀隆做董事長是一個不錯的選擇。珠海銀隆董事長魏銀倉已經在2017年12月辭任了董事長，成為董事，貌似為董明珠騰出了位置。如果董明珠能夠成功繼任格力電器董事長，那董明珠把珠海銀隆並購過來，讓其成為格力電器子公司的可能性相當巨大，也為格力電器未來衝刺兩千億俱樂部提供強力支援。
所以，對於珠海銀隆，無論是否留任格力電器董事長之位，董明珠都已經“一顆紅心，兩種準備”，做好妥善安排。當然，如果能夠留任一年，對於整合格力電器資源為珠海銀隆所用，將更有裨益，但這如何規避關聯交易和利益輸送是董明珠面對的一個新課題。
2016年，格力電器向全體股東共計派發現金108.28億元，一舉打破格力電器歷年來的現金分紅紀錄。據統計，在2012年至2015年間，格力電器已累計現金分紅高達255.68億元，平均股息率為8.5%，在A股排名第一，分紅金額遠超美的和海爾的總和，因此被稱為“最有良心的上市公司”。因為格力電器慷慨的分紅，董明珠甚至可以理直氣壯地對投資者直言：格力沒有虧待你們。
目前，坊間有很多猜測，有傳聞稱，董明珠或將繼續擔任格力電器董事長一職，總裁之位則由他人接替。這也只是傳聞，一切仍有待2018年5月的股東大會後方能有定論。對於將滿的任期，董明珠對媒體表示，五年內不談接班人的問題，“我只要不退休就會一直沖下去”。“我們來提這個事，我覺得為時過早。我真的希望能夠把整個團隊培養出來，現在來講我們的團隊應該是很優秀，但確實缺一個真正的領軍人物。”
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64歲的董明珠覺得自己還很年輕，還希望幹一段時間。如果董明珠不能如願繼任，去珠海銀隆做董事長是一個不錯的選擇。珠海銀隆董事長魏銀倉已經在2017年12月辭任了董事長，成為董事，貌似為董明珠騰出了位置。如果董明珠能夠成功繼任格力電器董事長，那董明珠把珠海銀隆並購過來，讓其成為格力電器子公司的可能性相當巨大，也為格力電器未來衝刺兩千億俱樂部提供強力支援。
所以，對於珠海銀隆，無論是否留任格力電器董事長之位，董明珠都已經“一顆紅心，兩種準備”，做好妥善安排。當然，如果能夠留任一年，對於整合格力電器資源為珠海銀隆所用，將更有裨益，但這如何規避關聯交易和利益輸送是董明珠面對的一個新課題。
2016年，格力電器向全體股東共計派發現金108.28億元，一舉打破格力電器歷年來的現金分紅紀錄。據統計，在2012年至2015年間，格力電器已累計現金分紅高達255.68億元，平均股息率為8.5%，在A股排名第一，分紅金額遠超美的和海爾的總和，因此被稱為“最有良心的上市公司”。因為格力電器慷慨的分紅，董明珠甚至可以理直氣壯地對投資者直言：格力沒有虧待你們。
目前，坊間有很多猜測，有傳聞稱，董明珠或將繼續擔任格力電器董事長一職，總裁之位則由他人接替。這也只是傳聞，一切仍有待2018年5月的股東大會後方能有定論。對於將滿的任期，董明珠對媒體表示，五年內不談接班人的問題，“我只要不退休就會一直沖下去”。“我們來提這個事，我覺得為時過早。我真的希望能夠把整個團隊培養出來，現在來講我們的團隊應該是很優秀，但確實缺一個真正的領軍人物。”
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