最近觀作者文章下面的評論， 大部分人對汽車行業的待遇充滿抱怨和懷疑， 這裡透露一下作者本人的職業：從事一線汽車行業人力資源工作。
作者對行業的狀態和前景應該有些話語權的。 目前合作的有很多國內大廠都在花重金在招攬人才， 包括一線工人和一些中高端技術崗位。
如果面試通過， 一般能漲薪30%左右。 如果你從業經驗豐富， 不妨在評論區留下你的聯繫方式， 我可以給你推薦適合的崗位。
再給大家說說哪些因素會影響同行薪資的差異。
整車廠
【學歷因素】目前專科畢業生如果有著良好的技術素養， 在一個好的企業， 他們一般能拿到四千到五千的月薪。
本科和碩士畢業生的工資範圍在四千元到一萬元之間不等， 需要高學歷背景的研發崗能拿到最高的月薪。
汽車行業
【企業因素】有一個有趣的現象是，
不同公司的收入和該公司的車價幾乎同步。
就比如人們常說的：德企大於美企，
美企大於日企，
而日企則大於民企。
汽車行業
【個人因素】但一個人的工資水準也跟他的替代性有關，
你的工作如果十三億中國人隨便拉一個就能幹，
那你的工資肯定不高，
相反你特牛逼，
單位沒有你就不能運轉，
那你的工資肯定是單位最高的。
就整車廠來說， 不需要你很牛逼， 但至少要技能熟練， 經驗豐富。 所以少些抱怨， 好好努力， 做一個不可被替代的人。
by 搜馬汽車人才網