社會壓力那麼大， 我想到處看看， 來一場說走就走的旅行....
上面這句話是不是眾多職場人的心裡潛臺詞， 面臨如今的市場競爭， 讓我們這些職場人士沒有了喘息的時間， 同時也催生了眾多培訓企業， 企業培訓， 管理培訓， 行銷培訓， 演講培訓等等， 五花八門， 讓我們目不暇接， 那麼這些培訓真的是有用嗎？動不動成千上萬的費用到底值不值得？
培訓有多坑
明確你的目的
如果你的目的是想要拿到某項資格證書， 而這種證書只能通過培訓而取得的話， 那麼你可以去參加， 但是你想想看， 這麼多高含金量的等級資格證有幾個是必須培訓才能拿到的？
如果你只是想提升自己， 那麼我可以明確的告訴你， 培訓是雞肋， 興趣和目標才是關鍵， 就跟去健身房一個道理， 也許健身房有設備器材， 但是同樣的， 如果你下決心， 在家也一樣可以鍛煉出好身材，
下面總結幾個培訓課的大坑
培訓是雞肋關鍵看自己
行銷培訓類
一般的套路就是上來先通過主持人描述下自己曾經的牛X歷史， 出場後會把一些我們已經認可的道理換個角度讓你再次肯定（此刻想到羅振宇了麼）， 這時台下的學員就覺得“這老師有真材實料”，
記住， 行銷牛人是不會讓你參加什麼培訓， 只會告訴你， 理解了客戶， 愛上客戶， 那麼你就能創造出很牛的行銷案例。
小編目測這是美女老師
企業管理培訓
一般老闆比較喜歡員工參加此類培訓， 動不動讓員工愛上企業文化， 理解文化， 其實講師自己都知道， 真正讓員工對企死心塌地的也就一個因素， 那就是錢， 當你層次高了， 也許會多一個“心情”的元素。 其他的都是浮雲
創業培訓
對於創業人來說， 在最迷茫的時候往往想的是培訓， 獲取經驗， 其實最好的老師永遠都是同行業的前輩， 講師永遠只是講師， 她們靠的是嘴， 而你需要的是實幹出來的總結， 如果創業能培訓的話， 那麼母豬也能飛上天了。
其他的例如運營：課堂上永遠覺得有用， 一下課和以前一樣無所適從（洗腦）
管理層培訓：課堂上永遠想練手， 一下課實踐結果細碎（給你講大框， 不切實際）
最後大家請記住， 部分培訓本身並無更多價值， 也許你去了是為認識更多人， 也許是被逼無奈， 也許是心裡作用， 但如果你真的想提升自己， 記住， 同行永遠是最好的老師， 當然不是所有的培訓都是雞肋， 也會有一些出色的機構和老師， 但是行業中也充斥著大量的“敗類”， 所以還請大家慎重考慮。
ps：參加一百場培訓不如跟一個前輩聊聊天來的實際