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既需要“獅子”也需要“黃牛”,望城區鼓勵這兩類幹部共同擔當

鼓勵“獅子”和“黃牛”共同擔當

望城區幹部“賽獅台”今年新增“黃牛型”幹部評選

新湖南用戶端3月14日訊(記者 謝璐 通訊員 李唯)今天,

長沙市望城區舉行2016年度“獅子型”和“黃牛型”幹部評選表彰大會, 21名在專案建設中敢於擔當、敢於負責的幹部受到隆重表彰。

從2013年起, 望城率先全省搭建起幹部“賽獅台”, 圍繞項目建設, 每年評選表彰一批“獅子型”幹部, 在全區形成了“憑狀態用幹部、以實績論英雄”的用人導向。 今年, 該區新增“黃牛型”幹部評選, 既關注在前線衝鋒陷陣、做事雷厲風行、勇於攻堅克難的“獅子”, 也不忽視在大後方提供保障、任勞任怨、默默耕耘的“黃牛”, 更加完善了科學用人機制。 歷經層層選拔, 共有29名優秀幹部從全區近200名候選對象中脫穎而出, 並在表彰大會現場展示事蹟和風采, 接受大眾評審團投票, 最終有10名“獅子型”幹部和11名“黃牛型”幹部獲獎。

“區裡新增‘黃牛型’幹部評選,

對堅守在平凡崗位的廣大黨員幹部是一種激勵, 讓我們更有信心、動力繼續默默奉獻。 ”“黃牛型”幹部獲獎人、望城區紀委副書記朱淩雲說, “新時期的‘黃牛’, 不僅要守攤守業, 還要抬頭望路, 緊跟時代發展脈搏, 以工匠精神和創新精神把平凡的工作幹到極致、幹出特色。 ”

“望城區開展‘獅子型’‘黃牛型’幹部評選表彰, 是落實市委‘兩為’檔精神的具體舉措。 ”望城區委書記孔玉成表示, 全區要大力弘揚擔當負責精神, 保護好幹部幹事創業的積極性, 使全區幹部隊伍樂於擔當、敢於擔當、善於擔當。

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