2017年1月21日， 陝西省教育科學研究院室主任院內公開競聘會在省教育廳機關北院後三樓會議室舉行。 競聘會議由陝西省教育科學研究院院長楊曉研主持。
楊曉研首先介紹了單位本次室主任有關競聘情況， 對競聘實施方案進行瞭解讀， 並就競聘崗位設置、競聘程式及辦法等進行了詳細說明。
陝西省教育科學研究院競聘人員公開演講
本次競聘活動邀請了陝西省教育廳發展規劃處處長範永斌、教師工作處處長羅侃淳、基礎教育一處處長王彬武以及西安文理學院教授王志剛、西安市教科所所長解慧明等五位領導專家作為外聘評委。
本次競聘活動按照競聘條件共計報名15人， 參與10個部門的室主任正職競聘。 為了體現本次競聘公開、公平、公正， 專門成立了競聘工作領導小組， 競聘活動設置了10名評委， 評委由我院崗位競聘領導小組成員五位和五位外聘評委組成， 競聘採取演講形式（每人10分鐘）， 每位評委按照評分標準及演講情況現場評分， 去掉一個最高分和一個最低分進行匯總， 五人一組採取現場亮分， 依次公佈成績。 競聘人員全部演講結束後， 對競聘人員進行民主測評。 根據競聘成績和民主測評情況，
室主任崗位公開競聘， 教研人員和工勤人員實行崗位聘任雙向選擇是陝西省教育科學研究院推進單位全面改革轉型、建設新型教育智庫的重要舉措之一， 對建立適應新時期教育改革發展要求的人事管理運行機制， 優化教育科研隊伍， 提高用人效益， 進一步落實我院各項職能職責， 更好的服務全省教育決策， 指導教育教學實踐有著重要的意義。 在崗位競聘中， 一批優秀教育科研人員將脫穎而出， 內設研究機構人員結構進一步優化， 各崗位職責進一步明確， 能上能下， 優勝劣汰的選人用人機制逐步形成， 激發了全院職工的創新創業熱情，
全院職工出席了本次競聘會。
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