最近， BOSS說：“現在發現自己越來越喜歡看法不同的人了！” 我說：“這表明你內心變得越來越強大了。 ”
“其實， 以前我曾經很反感跟我看法不同的人，
“後來呢？” 我問。
“後來就是發現一切問題都是自己的問題， 個人成長了， 胸襟開闊了， 很多事情都變得不是什麼事情了。 ” 他說。
“是啊， 若非如此， 估計你也容不下我或像我這樣的人，
“對於你， 其實不是容不容得下的問題， 而是你給我的感覺從來都沒什麼不妥， 並且現在的你其實也沒什麼變化， 雖然表面上你收斂了許多......” 他緩緩地說。
“我要撤了， 否則， 等會估計就要飄飄然了， 哈哈！” 本寶寶說完就逃......
都說優秀的上司就是那個幾乎能將你看透的人， 都說旺你的上司就是那個看透你、知道你的長處和短處並還會對你的局限性展示出較大容忍度的人， 真的一點都不假。 比你優秀、比你聰明的人實在是太多了， 你需要遇到的就是那些知道你並不太聰明或優秀但卻還願意給你時間和機會的人，
職場郎中認為， 越是優秀的人， 越喜歡聽不同的看法， 因為不同的看法在一定的程度上代表的是一種對傳統的超越和創新，
你的領導是這樣的人呢？如果是， 恭喜你！