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延安大學抓早動快謀劃2018年工作

2018年1月16日, 延安大學召開2018年工作安排會, 抓早動快謀劃2018年工作。

延安大學2018年工作安排會現場

會上, 延安大學校長張金鎖作了題為《貫徹落實習近平總書記重要批示精神,

加快推進特色鮮明國內知名高水準教學研究型大學建設》的報告。 張金鎖指出, 2017年是延安大學建設發展史上具有里程碑意義的一年。 一年來, 該校認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想, 緊緊圍繞總書記“更有特色、更有水準”的殷切囑託, 堅持用延安精神辦學育人, 扎實實施“十三五”事業發展規劃、追趕超越實施方案, 全力推進以提升人才培養品質為核心的內涵發展, 全力推進以新校區建設為核心的外延建設, 全面加強党的建設, 各項工作在新的起點上取得了新的成績。 從12個方面回顧總結了2017年的工作。 一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要批示精神;二是人才培養取得新成績;三是學科建設和科研工作取得新突破;四是師資隊伍建設取得新進展;五是綜合改革邁出新步伐;六是開放辦學取得新拓展;七是80周年校慶成功舉行;八是新校區建設有序推進;九是內部管理進一步加強;十是保障支援系統服務能力顯著增強;十一是附屬醫院、創新學院、中小幼工作取得新成績;十二是黨建與思想政治教育工作取得新成效。

張金鎖同時指出了當前制約延安大學高水準大學建設的突出問題:一是師資隊伍整體水準亟待提高, 特別是高層次人才的引進還不充分;二是人才培養能力有待提高, 人才培養模式、教學改革、創新創業教育等還需要深入推進;三是學科建設水準有待提高,

學科交叉融合不夠, 單打獨鬥居多, 優勢特色學科群尚未形成;四是科學研究水準有待提升, 有影響力的科研團隊、高水準的科研成果、高端智庫依然缺乏, 服務地方經濟社會發展的能力和水準急需增強;五是開放辦學推進還不充分, 特別是在落實合作, 推進實質性支援方面, 工作進展和力度還不夠;六是開源節流落實還不平衡, 辦學經費短缺, 教職工待遇依然較低。

張金鎖強調, 2018年是延安大學深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年, 是貫徹落實習近平總書記重要批示精神、組織實施“十三五”事業發展規劃和“追趕超越”實施方案承上啟下的關鍵之年,

延安大學要重點做好10項工作。 一是著力提升人才培養品質;二是著力提升學科建設水準;三是著力提升科研工作水準和服務地方能力;四是著力提升師資隊伍水準;五是著力深化綜合改革;六是著力提升開放辦學水準;七是著力推進新校區建設;八是著力增強現代大學治理能力;九是著力提升保障支援系統服務能力和水準;十是著力推動附屬單位各項事業健康發展。 希望全校上下牢記總書記的殷切囑託, 緊密團結起來, 不馳於空想, 不騖於虛聲, 扎實工作, 真抓實幹, 為實現年度工作目標任務, 為把延安大學辦得更有特色、更有水準而努力奮鬥。

延安大學黨委書記薛義忠從四個方面對該校黨委的工作進行了部署。

第一, 深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神, 用習近平新時代中國特色社會主義思想領航高水準大學建設。 充分認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神的重大意義;深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵;強化使命意識, 把學習宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。 第二, 貫徹落實習總書記重要批示精神, 堅持問題導向, 堅定不移推進更有特色、更有水準大學建設。 針對目前辦學空間小、條件差的問題, 全力推進新校區建設, 從根本上改善辦學條件;針對學科特色不鮮明的問題, 全力推進學科建設;針對部分幹部和教職工積極性不高的問題, 全面貫徹實施“三項機制”;針對人才隊伍建設滯後的問題,要堅持党管人才,實施人才強校戰略,堅持引育並舉,運用好省委的人才優惠政策,改革高層次人才引進和培養體制機制,全面提升教師隊伍的整體水準;針對服務區域現代化建設能力較低的問題,要切實增強服務的意識,堅持在服務中求發展,自覺對標區域經濟社會發展的新需求,深化產教融合、協同創新、科技轉化、智庫諮詢,真正把人才培養、科學研究、文化傳承與創新等方面的成果轉化應用到區域現代化建設的實踐中,切實提升服務能力和水準。第三,進一步加強和改進思想政治工作,鞏固好高水準大學建設的共同思想基礎。要進一步加強黨對意識形態的領導,鞏固好馬克思主義在高校的指導地位;要推動習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作,制定好工作方案;要發揮特色,進一步加強用延安精神育人工作;要進一步加強教師思想政治工作,深化學生自主管理改革,加強校園文化建設。第四,堅持和加強党的領導和建設,為高水準大學建設提供堅強政治保證。要加強政治建設、思想建設和基層黨建工作,持之以恆正風肅紀。

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全面貫徹實施“三項機制”;針對人才隊伍建設滯後的問題,要堅持党管人才,實施人才強校戰略,堅持引育並舉,運用好省委的人才優惠政策,改革高層次人才引進和培養體制機制,全面提升教師隊伍的整體水準;針對服務區域現代化建設能力較低的問題,要切實增強服務的意識,堅持在服務中求發展,自覺對標區域經濟社會發展的新需求,深化產教融合、協同創新、科技轉化、智庫諮詢,真正把人才培養、科學研究、文化傳承與創新等方面的成果轉化應用到區域現代化建設的實踐中,切實提升服務能力和水準。第三,進一步加強和改進思想政治工作,鞏固好高水準大學建設的共同思想基礎。要進一步加強黨對意識形態的領導,鞏固好馬克思主義在高校的指導地位;要推動習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作,制定好工作方案;要發揮特色,進一步加強用延安精神育人工作;要進一步加強教師思想政治工作,深化學生自主管理改革,加強校園文化建設。第四,堅持和加強党的領導和建設,為高水準大學建設提供堅強政治保證。要加強政治建設、思想建設和基層黨建工作,持之以恆正風肅紀。

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