作為一個職場打拼近20年的老咖， 基本上一直呆在科技和互聯網公司， 幾乎很少能看到每年持續都漲工資的企業。 所以， 建議你踏踏實實在這個公司呆著吧！若要深究， 提兩點原因吧：
第一點：先判斷公司本身前景如何從創業公司到民營企業， 外企， 還有國企， 我這20年幾乎都經歷過。 有的企業發展的好， 一路走到上市， 有的也就兩三年倒閉關門了。 能找到一家穩定發展的公司， 還能保證每年給你漲工資， 這就完全沒必要再換新的公司折騰啦。 我有好幾個同學， 平時都比較內向， 畢業進入某個互聯網公司，
雖然跳槽能夠短期內快速漲薪， 但是， 你在新公司的人脈資源， 需要從頭開始積累；與領導關係需要重頭開始培養， 這就意味著你在新公司想要繼續漲工資的話， 明顯在“地利、人和”方面會弱很多， 除非你爹是公司的大客戶~
【浪子小劉】總結
判斷是否要跳槽，
一來要看現在公司工資上漲的幅度和週期，
二來，
更長遠的要看這家公司本身的發展狀況。
若是在一堆爛公司之間跳來跳去，
最後你會發現你不是在跳槽，
而是在跳坑啊！這些都是眼淚嘩嘩的教訓，
勸你還是好好享受這每年12%的工資漲幅吧，
你要慶倖，
這是一種幸福~
網友：
正好我也是IT行業的人力資源從業者， 結合我司的情況來分享一下：
一、您和公司的基本情況需要判定
1、不知道貴司是什麼類型的公司？乙方還是有自己的產品？
2、不知道您是做的哪個崗位？運營、開發、測試或者其他什麼崗位？
3、貴司的發展情況和您自己的職業定位情況？
二、根據以上情況判定
1、貴司如果是有自己的產品， 那就恭喜您了！不管是哪一個崗位， 您都有可以持續成長的空間和方向， 產品就像孩子一樣， 從最初的構思、成圖、方案、代碼、測試、上線等等， 不管是哪個崗位您的參與都是成長，
如果是乙方， 額， 跳吧， 每次跳基本上會上浮20%以上， 就像您說的， 但是呢， 最好是完整的工作評價週期跳， 不要中間跳槽， 這樣對自己和對企業來說， 都不好！
2、崗位薪酬隨著工作經驗的增長也是不斷的增長， 最初的P1變成了P4、P5、P6， T1升級了T3、T4跳槽綜合匹配自己合適的薪資， 不管您是哪一個崗位， 但是職能部門的同事請冷靜面對！
3、跳槽最好保守一點， 例如我是搞人力資源， 一般跳都不會看著別家高於你30%-50%的高薪， 一定要徹底做好那家企業的調查工作， 成立時間、運營情況、人員架構， 如果不好瞭解就從對方的企業網站、官微等， 側面觀察一下企業的文化、氛圍、行業地位、營業利潤等等
三、結尾
1、高薪的崗位給出的企業基本有兩類， 創業型、成熟型；可以根據自己的情況和職業方向進行選擇
2、不要盲目的追逐高薪， 只拿幾個月就要重新找工作的高薪， 你感興趣？
最後， 希望以上能幫到你！謝謝！
剛好我也是做IT的，從我自己經驗說一下這個問題。其實還是要看你當前的企業的情況。
如果你是在一個很大的企業，而且剛剛工作沒有多久，不建議馬上跳，因為沒有一個過硬的經驗，其實管道哪裡都差不多。還不如在一個大企業穩定的把基礎打好。如果是創業公司，還要看看產品有無前景和靠譜，如果都好，也建議堅持下去，畢竟產品成了，收益可比跳槽大多了。當然如果待了很久，而且一直是同一職位，而且公司也很穩定的情況下，建議看外部機會，當然看外部機會前，確保專案的方方面面都有做過和接觸過，這能增加你拿高薪的機會。
另外一個問題就是你想清楚自己要幹什麼或者得到什麼沒？這個很重要！短期內為了錢跳槽，但是如果不是按長期規劃去走，走到後面會越來越被動，因為前後的經驗如果沒有一個很好的呼應的話，那職業的連貫性和背景就減分了。一般來說如果乾相同的事情，公司背景差不多的話，工資只是漲30%，沒有太多意義，反而對以後發展不好。但如果是對職業能起到互補的作用，如之前是做工廠端，現在去到研發端，工資持平甚至略有降低都是可以考慮的。
剛好我也是做IT的，從我自己經驗說一下這個問題。其實還是要看你當前的企業的情況。
如果你是在一個很大的企業，而且剛剛工作沒有多久，不建議馬上跳，因為沒有一個過硬的經驗，其實管道哪裡都差不多。還不如在一個大企業穩定的把基礎打好。如果是創業公司，還要看看產品有無前景和靠譜，如果都好，也建議堅持下去，畢竟產品成了，收益可比跳槽大多了。當然如果待了很久，而且一直是同一職位，而且公司也很穩定的情況下，建議看外部機會，當然看外部機會前，確保專案的方方面面都有做過和接觸過，這能增加你拿高薪的機會。
另外一個問題就是你想清楚自己要幹什麼或者得到什麼沒？這個很重要！短期內為了錢跳槽，但是如果不是按長期規劃去走，走到後面會越來越被動，因為前後的經驗如果沒有一個很好的呼應的話，那職業的連貫性和背景就減分了。一般來說如果乾相同的事情，公司背景差不多的話，工資只是漲30%，沒有太多意義，反而對以後發展不好。但如果是對職業能起到互補的作用，如之前是做工廠端，現在去到研發端，工資持平甚至略有降低都是可以考慮的。