民生小事大情懷——採油三廠民生工程建設紀實

國際線上陝西頻道消息：民生連著民意， 民生牽動民心。 2017年， 採油三廠在推進強企戰略的同時， 關注民生、改善民生、保障民生毅然成為了發展的主旋律之一。 全廠集中各方力量加強民生工程建設， 為員工遞交了一份沉甸甸的“民生答卷”。

“不擺花架子， 不搞形式化， 員工提出的每一個問題， 解決好了就是實事、好事”這是採油三廠領導班子的共識。 回眸2017， 接地氣、順民意、得民心的民生工程， 讓員工感到安心和舒心。 購置電子書屋讀書卡1萬張；單井站安裝戶戶通電視1600套， 種植喬木29029株， 灌木79954株， 開闢小菜園1090個， 小花園163個；新增綠化面積146384.7m2，

投資金額351萬元……極大的改善了一線居住環境。 一組組醒目的資料告訴我們：民生促進了和諧， 民生助推了發展。

為了讓員工喝上放心水、洗上熱水澡、用上無線網、住上標準間、解決如廁難， 採油三廠多方協調， 積極爭取， “民生帳單”在百里油區落地生根、碩果滿枝。 一年來， 全廠增壓站以上網站員工洗澡難、如廁難問題基本全面解決；完成一線倒班點辦公區域、公寓樓等小型直飲水淨化裝置58套， 更換淨水裝置16台；擴建、維護員工宿舍37間；改進一線員工食堂3處；安裝戶戶通、光纖收發器、交換機等設備， 合理分配社區網帳號， 為偏遠的盤古梁、郝坨梁作業區員工架設光纜135公里， 徹底解決了員工上網難的問題。

為了讓員工真正感受到“家”的溫暖，

採油三廠以家園文化為抓手， 以隊站為重點， 圍繞文化線上線下結合， 線上為線下指南的原則， 積極探索文化融入現場、融入管理的有效途徑和方法， 創造形成了以文化牆、感謝牆等為代表的一批實用的文化載體， 不斷深化志願服務、民主管理等文化實踐， 推進了家園文化的蓬勃發展， 為“建美麗井區、創幸福家園”提供了有力文化支撐。 郝坨梁作業區在細節上下功夫， 充分整合有利資源， 組成了一支“我為家園繪美景”的創作團隊， 通過牆繪、油畫、國畫、書法、剪紙等多種形式體現出來， 使員工在濃厚的文化氛圍中受到感染， 在潛移默化中提升品味。

要想真正惠及全員， 學會傾聽才是惠民關鍵。

為此， 採油三廠將員工的需求作為實施依據， 持續完善豐富“五位一體”的人事管理制度， 認真解決好員工薪酬、員工倒輪休、職稱晉升三大問題， 抓住源頭、夯實基礎、立足根本。 同時， 進一步完善工會困難幫扶系統， 落實特困、困難幫扶及金秋助學政策， 實現了三大救助工作的常態化。 2017年共救助困難員工176戶， 金秋助學8人， 慰問困難及住院員工15人次， 共計發放救濟、慰問金39.63萬元。 經常性開展“送溫暖、送清涼、送服務”活動， 上半年按照人均100元標準， 下撥送清涼經費71.11萬元， 國慶、中秋“雙節”發放節日慰問品43.84萬元；廠各級工團組織以“愛心聯盟”志願活動為載體， 大力開展“一老一少”幫扶工作， 組織開展志願服務活動89次， 受益家庭400餘戶， 其中油二區“油坊魂”義工互助協會在銀川市民政局註冊成功。

在此基礎上， 採油三廠全面落實《全民健身綱要》， 努力營造快樂運動的生活氛圍， 持續發揮“書畫、攝影、文藝、體育”四個專業協會紐帶作用， 促進文化活動常態化開展， 奠定了提升員工文化素養的群眾基礎。 先後組織開展了“畫說安全”主題員工書畫作品大賽、首屆“安康杯”排球錦標賽、“安康杯”足球友誼賽、 “強健體魄、健康人生”員工廣場健身操比賽、第三屆“採油情·石油魂”主題原創歌曲大賽、“喜迎十九大、共築強企夢”攝影展及“畫與話”書畫作品展活動， 有效的形成以六個片區協會自主舉辦文體活動的工作格局， 實現了基層員工文體活動常態化。

民心， 就是將“家”的文化再放大，

“情”的意義再深化。 做好民生工程建設， 只有起點、沒有終點。 2018年， 採油三廠將繼續把改善員工生活條件、提高員工生活品質作為惠民工作的宗旨， 使民生問題與油田發展同步邁進， 努力提升職工群眾的幸福指數， 為油田發展凝心聚力。 （文 薛曉東 編輯 劉君慧）