司法廳第六考核組意識閔剛組長主持考核測評會
會場全景
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五原戒毒所黨委書記、所長王聰明作述職報告
1月22日下午， 以閔剛處長為組長的司法廳第六考核組到五原戒毒所召開所黨委領導班子和領導幹部2017年度考核述職測評大會。 五原戒毒所黨委領導班子成員、全體黨員民警、職工參加了會議。
會議由閔剛處長主持， 他強調：年度考核是幹部考核監督的重要形式和途徑， 對於準確反映領導班子和領導幹部政績、促進領導班子和領導幹部認真履行職責具有十分重要的意義。 黨的十九大報告提出， “堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重， 完善幹部考核評價機制。 ”《中國共產黨黨內監督條例》第22條明確規定：嚴格執行幹部考察考核制度， 全面考察德、能、勤、績、廉表現， 既重德績又重政德， 重點考察貫徹執行黨中央和上級黨組織決策部署的表現， 履行管黨治黨責任， 在重大原則問題上的立場， 對待人民群眾的態度， 完成急難險重任務的情況。 與會人員要按照司法廳黨組的要求，
會上， 五原戒毒所王聰明所長進行了《五原戒毒所領導班子述職報告》和《五原戒毒所黨建述職報告》， 領導班子述職報告中回顧了2017年以來五原戒毒所工作取得的成效， 對五原戒毒所各項工作的進展做了彙報。 黨建述職報告中從2017年全所的黨建工作入手， 展示了基層黨組建設立足本職、銳意進取的工作風貌， 從抓班子、帶隊伍、求實效出發， 報告了2017年為民辦實事、落實學以致用“兩學一做”的黨建總結。 王聰明所長的兩個報告樸實平和接地氣， 受到全體與會同志熱烈鼓掌點贊。
接下來， 與會人員認真填寫《領導班子民主測評表》《幹部選拔任用工作民主測評表》《領導幹部民主測評表》《新選拔任用幹部民主評議表》，
會後， 司法廳第六考核組分頭與五原戒毒所所黨委班子成員、科、大隊長等環節幹部進行了個別談話， 全方位、零距離瞭解五原戒毒所黨委領導班子工作情況。
本次司法廳第六考核組到五原戒毒所考核所領導班子， 採取公開、透明、公平、廉潔的考核方式，考核意見回饋採取不記名方式，從工作彙報和投票結果評出各單位的優勝，對班子各成員更好的服務本職起到了督促作用，也為班子成員團結奮進把五原戒毒所各項工作再接再厲推向新時代司法行政戒毒工作新層面做好了鋪墊，更是為五原戒毒所打造一支“忠誠、乾淨、擔當”的員警隊伍做到了塑好領跑者的雄起效應。
內蒙古五原戒毒所 郝雪梅
採取公開、透明、公平、廉潔的考核方式，考核意見回饋採取不記名方式，從工作彙報和投票結果評出各單位的優勝，對班子各成員更好的服務本職起到了督促作用，也為班子成員團結奮進把五原戒毒所各項工作再接再厲推向新時代司法行政戒毒工作新層面做好了鋪墊，更是為五原戒毒所打造一支“忠誠、乾淨、擔當”的員警隊伍做到了塑好領跑者的雄起效應。內蒙古五原戒毒所 郝雪梅