縱觀中國歷史，
縱觀中國的古代歷史，
秘書是一個非常神秘的群體，
中國明朝的內閣顧問大臣和清朝的軍機大臣，
其實實質上都是統治者的秘書。
可以說，
無論是在職場，
還是在官場，
乃至於商場，
學會像秘書一樣的工作和為人處事是至關重要的。
李鴻章在擔任江蘇巡撫前曾是曾國藩的學生兼幕僚，
也就是秘書，
左宗棠擔任過湖南巡撫駱秉章的秘書七年之久。
秘書工作的本質就是為自己的上級和領導服務，
因為要為領導服務，
就勢必要提高自己站在領導層面思考問題解決問題的能力；而又因為自己離領導最近，
和領導相處時間最久，
領導對自己的瞭解也最多，
當領導需要人才，
首先想到的就是自己最瞭解、和自己最親近的人，
也就是你身邊的秘書。
秘書秘書，
一秘二書，
密者，
秘密神秘，
保密之謂也，
這一特性使秘書工作和從事秘書的人以及秘書工作被罩上了一層層神秘的光環。
然而這種事情說神秘也神秘，
說簡單也簡單，
紅牆內首席大秘田家英總結的以下二十點，
衡量以下自己還有那些沒做到？
1、你知道你領導的職責範圍和全部活動嗎？是否瞭解你的目標和意向？你本人是不是一個很會安排自己時間的人？2、如果領導不提醒你，
你能否主動執行和堅決完成你交給你的任務，
你對待領導的同事來訪者是否禮貌，
你是一個富有想像力和創造力的人嗎，
你能否提出一些新的設想和建議供領導參考，
你是否經常採用新的方法來改進領導的工作和你自己的工作？你能否制定一些新的工作制度和工作程式？你的工作有條理嗎？你能否主動的解決一些問題而不麻煩領導？3、你能否提高檔運轉效率？你能否及時發現領導辦公桌上擱置很久，
而其你領導人正在等著看的檔，
你能否及時的從其你領導處取來領導正需要的檔？4、你在危急關頭是否沉著，
在緊急狀態下是否冷靜？當領導承受壓力而沉不住氣發脾氣時，
你能否平靜的像平常一樣工作？5、領導願意把一些公事和私事的機密資訊資料委託給你嗎？你是否有較廣的閱讀面和知識面？你是否能提醒領導注意那些與本單位及與你個人事務有關的出版物？你是否成為本單位一個有價值的資訊來源，
而這些資訊靠領導自己是很難獲得不便或者不能夠獲得的？6、你是否有個人進修計畫，
你是否要求更多的瞭解你的單位，
你的工作，
你的同事或者你的行業。
7、你的語言是否清晰，
你能否以書面或口頭的方式簡要的向領導彙報情況，
你能否清楚而正確的傳達領導的指示？你能否瞭解領導關於某項政策的行動或者想法，
並像領導一樣把它準確的告訴別人？8、你是否能像管理者那樣，
必要時將自己未做完的工作委託給別人，
並督促你負責的完成？9、在領導沒有插手的情況下，
你能否替你處理好每日的例行公事？你能否記住一些重要日期？如紀念日，
某領導生日，
傳統節日假期等，
代領導問他的上級，
他的家庭和同事安排好慶祝活動，
10、在調研工作中你是否稱職，
能否收集資料，
調查某件事情的經過，
並寫出有事實有分析，
有建議的調查報告？
不想當將軍的士兵不是好士兵，
然而沒有人一踏入社會就能身居高位，
學會這十條秘書思維，
總有一天，
你會和別人不一樣！
