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這本奇書禍害中國上千年,3分鐘教你做個“最兇狠”的職場人

中國人都講究個“雁過留聲, 人過留名”, 最直接的“留名”方式就是著書立說。 由在的出版業非常發達, 無論是明星富商, 還是小民官吏, 只要逮住機會, 都會洋洋灑灑地幾萬言地出書顯擺。 當今如此, 古人亦然。

武則天劇照

比如, 武周時代, 武則天有個寵臣, 工作上盡職盡責, 也取得了令武則天激賞的巨大成就, 成為武朝的最大紅人。 人一紅, 就會忘乎所以。 這位老兄也不例外, 將他的成功經驗撰寫成文, 並公開出版發行, 結果是轟動朝野——一代人傑宰相狄仁傑閱罷此書, 冷汗直冒, 卻不敢喊冤;著名酷吏周興臨死之際, 看過此書, 也自歎弗如, 竟甘願受死;就連女皇武則天面對此書, 也拊膺長歎:“如此機心, 朕未必過也!”於是, 武皇的殺機遂生, 結果, 沒多久, 就要了作者小命——這是他寫書前所沒能料到的結局。

《羅織經》(來俊臣)

書的作者就是武周時期的另一名酷吏來俊臣, 他寫的這本書名為《羅織經》。 在我國古代, 一本書能上升到經的地位, 那可是學術上的頂峰之作啊!來俊臣的《羅織經》確實也未負“經書”之名, 他在學術上另闢蹊徑, 專門傳授人們如何“羅織罪名, 角謀鬥智, 陷害殺人”, 這就是來俊臣《羅織經》的主旨。

來俊臣劇照

如今市場上許多講職場鬥的書籍可謂多如牛毛, 但是, 卻沒有哪一本書能超過老來的這本《羅織經》的, 一千多年來, 《羅織經》一直無愧於陰謀學扛鼎之作的惡名。 作為一本教人向惡的書, 如今讀來, 也仍有警示意義, 可以讓我們遠離邪惡小人,

于職場從容轉身。

《羅織經》(來俊臣)

《羅織經》全書共分為閱人、事上、治下、控權、制敵、固榮、保身、察奸、謀劃、問罪、刑罰、瓜蔓十二篇, 總計不到3000字, 但對於如何識人用人, 如何媚上欺下, 如何整人搞鬥爭固權位保自己, 有十分露骨的記述, 赤裸裸地展現了“人性之惡”。

今天, 就把書中的要點擇出來, 讓大家3分鐘就能讀完讀懂。

所謂閱人, 就是深入透徹地瞭解你所要接觸的物件。 在來俊臣的眼裡, 人的特徵只有一個:虛偽。 如果被人的外表所迷惑, 那就倒楣啦。 就是父親也會被兒子害死。 所以, 一定要透過事物表面看本質, 相信自己, 永遠不要相信別人, 提防他人。

千穿萬穿,馬屁不穿

所謂事上,就是怎麼處理跟領導的關係。所謂千穿萬穿,馬屁不穿。拍馬屁這種事,不要不好意思,一定要常拍隨時拍,只有這樣,才能讓領導順心。領導順心了,事情才能辦順利。另外,對領導,不能裝逼,不要搶功勞,不要過於顯露自己的實力。不然,就是自尋死路。臣強則死,做下屬要低調!可惜的是,來俊臣雖然明白其中的道理,但是,自己偏偏裁在“顯擺”了,結果,也像其他人一樣,把自己的小命也弄丟了。

武則天劇照

所謂治人,就是如何管理部下。老來說,不想當將軍的裁縫不是個好廚師。職場中,甘願一輩子當個小兵的人少之又少,每個人都是有野心的。所以,上級對下級的管理如果沒有計謀,不是下級抵觸上級,就是下級奪取上級的權力。

如何科學地管理好部下呢?首要樹威,該懲罰時千萬不要心軟,該表揚時也千萬不要小氣。次保神秘,不要事事全部給下屬講,只讓他們接觸到一部分,其餘的部分讓下屬去猜。猜得對,可以賞,以示恩寵,猜得不對,可以罰,以示雷霆。提拔下屬千萬不能太快,但相處要和言悅色,職位不必給得太快,但賞賜一定要豐厚。職位給得太快,他就會心生傲氣,而錢什麼的可以多給,這樣可以消磨他的銳氣。

人在江湖飄,哪能不挨刀

閱人也好,事上也好,治下也好,目的只有一個,那就是“控權”。搶奪權力要注意搶實權不要搶虛名,搶職位不要搶錢財。混職場要注意,有的崗位雖然工資不高,但有實權,有的崗位工資高,但沒實權也沒前景,一定要重崗位而輕待遇。

來俊臣劇照

俗話說,打江山容易守江山難。一直忙活的最終目的,是為了固榮與保身。那麼,怎麼固榮保身呢?老來自有妙著。“君命無違,榮之本也,智者捨身亦存續。”緊跟領導,萬年無錯。“庶人莫與官爭,貴人不結人怨。弱則保命,不可作強;強則斂翼,休求盡善。罪己宜苛,人憐不致大害。責人勿厲,小惠或有大得。”總而言之,人在江湖飄,哪能不挨刀,只有時時謹慎,才能保全自己。

千穿萬穿,馬屁不穿

所謂事上,就是怎麼處理跟領導的關係。所謂千穿萬穿,馬屁不穿。拍馬屁這種事,不要不好意思,一定要常拍隨時拍,只有這樣,才能讓領導順心。領導順心了,事情才能辦順利。另外,對領導,不能裝逼,不要搶功勞,不要過於顯露自己的實力。不然,就是自尋死路。臣強則死,做下屬要低調!可惜的是,來俊臣雖然明白其中的道理,但是,自己偏偏裁在“顯擺”了,結果,也像其他人一樣,把自己的小命也弄丟了。

武則天劇照

所謂治人,就是如何管理部下。老來說,不想當將軍的裁縫不是個好廚師。職場中,甘願一輩子當個小兵的人少之又少,每個人都是有野心的。所以,上級對下級的管理如果沒有計謀,不是下級抵觸上級,就是下級奪取上級的權力。

如何科學地管理好部下呢?首要樹威,該懲罰時千萬不要心軟,該表揚時也千萬不要小氣。次保神秘,不要事事全部給下屬講,只讓他們接觸到一部分,其餘的部分讓下屬去猜。猜得對,可以賞,以示恩寵,猜得不對,可以罰,以示雷霆。提拔下屬千萬不能太快,但相處要和言悅色,職位不必給得太快,但賞賜一定要豐厚。職位給得太快,他就會心生傲氣,而錢什麼的可以多給,這樣可以消磨他的銳氣。

人在江湖飄,哪能不挨刀

閱人也好,事上也好,治下也好,目的只有一個,那就是“控權”。搶奪權力要注意搶實權不要搶虛名,搶職位不要搶錢財。混職場要注意,有的崗位雖然工資不高,但有實權,有的崗位工資高,但沒實權也沒前景,一定要重崗位而輕待遇。

來俊臣劇照

俗話說,打江山容易守江山難。一直忙活的最終目的,是為了固榮與保身。那麼,怎麼固榮保身呢?老來自有妙著。“君命無違,榮之本也,智者捨身亦存續。”緊跟領導,萬年無錯。“庶人莫與官爭,貴人不結人怨。弱則保命,不可作強;強則斂翼,休求盡善。罪己宜苛,人憐不致大害。責人勿厲,小惠或有大得。”總而言之,人在江湖飄,哪能不挨刀,只有時時謹慎,才能保全自己。

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