做事先做人， 這是亙古不變的道理。 如何做人， 不僅體現了一個人的智慧， 也體現了一個人的修養。
一個人不管多聰明， 多能幹，
我們從小到大， 有關做人的道理耳熟能詳。 然而， 品性優劣卻人各有異， 做事的結果也大相徑庭。 任何失敗者都不是偶然的， 同樣， 任何成功者的成功都是其必然性， 其中最重要的一個因素就在於怎樣做人。
人品， 是一個人施展能力的基礎， 是當今社會稀缺而珍貴的品質標籤。
人品和能力， 如同左手和右手：單有能力， 沒有人品， 人將殘缺不全。 能力是一把雙刃劍：如果掌握在品德高尚的人手中， 它將會給團隊與社會創造出無數的價值；相反， 如果掌握在品德低下的人手中， 它將時刻有可能會成為組織與社會前進的羈絆。
沒有人會願意重用一個成績合格但人品有問題的危險人物。 一個人品不好， 即使有天大的才能， 他也可能會在關鍵的時候給組織帶來傷害， 並且， 能力越大造成的損失也會越大。 從這個意義上說， “人品”其實決定著整個組織與個人成長的金鑰匙。
古人雲：厚德載物， 就是說， 人要有好德行， 就沒有承載不了的事。 相反， 人無大德便無法成就大事。 吃虧是福， 我們要樂於吃虧， 多為別人著想， 才能成就一方事業。 同時， 厚德是福， 做人厚道， 方能得到別人的尊重愛戴，
一個人的信用度也是很關鍵的， 如果沒有信用， 什麼事也幹不好。 人與人之間的交往， 關鍵是要講信用。 古人把守信看作是做人非常重要的品行之一， 講究言必行， 行必果。
常言道：“海納百川， 有容乃大”。 人要有一顆寬容之心， 方能容天下難容之事。 我們要學會寬容與自己看法不同的人， 特別是與自己有矛盾的人。 寬容別人實際上是給自己的心靈鬆綁， 否則， 只會給自己的心靈加壓， 受累的還是自己。 要承認人與人之間的差別， 多看別人的優點和長處， 寬容別人不足之處， 一分為二地看待別人， 學會用欣賞的眼光看人。
欣賞別人是一種境界， 善待別人是一種胸懷， 關心別人是一種品質， 理解別人是一種涵養， 幫助別人是一種快樂。 應當學會傾聽， 學會微笑， 學會讚揚。 多留財富， 少留包袱。 多留風範， 少留遺憾。 多留經驗， 少留缺陷。
做人要以誠為本，因為誠實是立身之本，誠實是做人的一種美德。人之無誠，不可為交。“欲當大任，須是篤實”。
做人只有實實在在，老老實實，才能贏得別人的尊重，才能在社會上站穩腳跟。
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做人要以誠為本，因為誠實是立身之本，誠實是做人的一種美德。人之無誠，不可為交。“欲當大任，須是篤實”。
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