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我市市縣(區)兩級監委全部組建完畢

本報訊1月22日, 攀枝花市東區監察委員會、鹽邊縣監察委員會、仁和區監察委員會相繼正式掛牌並召開成立大會。 至此, 我市市級、5個縣(區)監察委員會均已掛牌, 市、縣兩級監委組建工作全部完成。 此舉標誌著我市深化國家監察體制改革第一階段工作圓滿完成。

2017年12月9日, 市委編委研究同意市監委的編制職數方案;12月27日市委組織部發出轉隸人員調動通知, 轉隸人員當日報到;12月28日, 市人代會及其常務委員會選舉、任命了市監委主任、副主任、委員;12月29日, 攀枝花市監察委員會正式掛牌並召開成立大會。

隨即, 監察委員會的牌子陸續在米易縣、西區、東區、鹽邊縣、仁和區全部亮相。

攀枝花市深入推進監察體制改革試點工作, 始終把党的領導擺在首位, 以領導到位、認識到位促進行動到位、改革到位。 市委強化政治擔當, 切實扛起主體責任, 把監察體制改革試點工作作為改革“一號工程”, 市委書記當好“施工隊長”, 以身作則, 對改革試點工作作出30餘次批示;審定了監委會選舉程式;協調解決市紀委、市監委新增辦公點;加開2次市委常委會會議專題研究監察體制改革試點工作等。 市紀委充分發揮試點工作小組辦公室作用, 積極履行改革試點工作專責。 市紀委書記多次與相關部門直接溝通協調, 實施方案、人員轉隸、監委組建等重要節點都直擊“第一現場”,

親自把關定調。

全省動員部署會後, 我市市、縣(區)兩級迅速集中精幹力量, 邊請示彙報, 邊摸索實踐, 明確我市試點工作指導思想、改革目標、試點內容、實施步驟和組織領導等, 經過6次反復修改, 在較短時間內迅速形成我市監察體制改革試點工作實施方案。 緊扣班子組建、人員轉隸、機構設置、思想發動等關鍵環節, 形成“時間表”“路線圖”“流程圖”和責任清單, 市紀委嚴格對標施工, 建立改革試點工作小組辦公室例會制度, 各成員單位建立良好的協作機制, 確保改革各項工作規範、有序推進。

市紀委提前對市、縣(區)檢察機關涉改三部門進行摸底, 形成組織機構、職能職責、人員編制、法規政策、資產設備和後勤保障等“六類清單”,

建立涉改人員基本情況台賬, 做到了底數清、情況明。 嚴把轉隸人員政治關、思想關、作風關、廉潔關, 確保人員轉隸、機構調整、工作銜接一步到位。 目前, 市紀委、市監委增設第五至第九紀檢監察室共5個內設機構, 重點加強監督執紀一線力量, 監督執紀共配備14個室, 占比達到77.8%, 在全省各市州中率先完成該項工作。

市紀委、市監委合署辦公, 不僅僅是機構人員的整合, 更是職能職責的整合和優化。 下一步, 我市將繼續保持正風反腐的高壓態勢, 堅持無禁區、全覆蓋、零容忍, 堅持重遏制、強高壓、長震懾, 堅持受賄行賄一起查, 充分運用各種監察措施, 認真履行監察職責, 堅決查辦違紀腐敗行為, 為持續鞏固攀枝花良好的政治生態,

為市委、市政府各項重大決策部署提供堅強的紀律和法律保障。

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