該報告還表明去年的薪資水準有所上升
費城--(美國商業資訊)--美國項目管理學會(Project Management Institute, PMI)的“收益能力報告”(Earning Power Report)顯示， 專案管理專業人員(PMP®)認證持有者的薪酬潛力有著重大優勢。 PMP®持證人所報告的平均工資水準高於非PMP認證的從業者——在所調查的37個國家/地區平均高出23%。
“收益能力：專案管理薪酬調查”(Earning Power: Project Management Salary Survey)是每兩年進行一次的全面薪酬調查， 它為專案管理技能、經驗和認證的價值提供深入的見解。 作為行業領先的資料來源， 它使專案管理從業者能更好地瞭解自己的收入潛力， 也幫助雇主、薪酬委員會、人力資源部門和高管招聘人員更好地確定工資範圍。
該調查第10版彙集了來自全球37個國家的3.3萬多名專案管理從業者的資訊。 本版報告新增了以前未涉及的三個國家——智利、哥斯大黎加和厄瓜多爾的薪酬資訊。
PMI總裁兼首席執行官Mark A. Langley表示：“這些資料對於招聘專案管理人員的公司， 以及爭取這些職位的個人而言都很重要。 報告包括八個主要的職位描述和資料階層， 提供了從入門級專案經理直到高級管理職位的重要資訊。 ”
在本研究涉及的幾乎所有國家， 持有PMP認證都有利於提高平均薪酬；但工資增加的百分比因國而異。 接受調查的PMP認證者與非PMP認證者報告的平均薪酬增幅最高的國家是：南非（58%的加薪優勢）、厄瓜多爾（53%的加薪優勢）、哥倫比亞（48%的加薪優勢）、智利（43%的加薪優勢）和墨西哥（43%的加薪優勢）。
總體而言， 美國受訪者的平均工資是112,000美元， 平均總薪酬12萬美元。 在美國， 獲得PMP認證的受訪者平均工資比非PMP認證者的平均工資高25%（11.5萬美元和9.2萬美元）。
收益能力報告顯示， 過去12個月的薪資出現了增長， 並列出了未來12個月的預期加薪。 報告的部分重要資料如下：
•超過三分之二(70%)的被調查對象表示， 在完成薪資調查之前的12個月內， 他們的總薪酬（包括工資、獎金和其他形式的補償）都有所增加。 大約四分之一(26%)的受訪者表示在此期間的加薪至少5%。
•各國的專案經理平均工資差別很大， 其中瑞士最高：130,866美元。
•在所有國家， 薪水增加的同時責任也同步加大。 奈及利亞的平均工資增幅最大，
關於本調查
PMI收益能力：專案管理薪酬調查第10版的資料來自37個不同國家的分層樣本客戶。 我們根據兩個因素選擇抽樣調查的國家：國家的PMI會員集中度， 和代表全球所有地區的意願。 調查邀請通過電子郵件發送， 其中包含一個指向網路調查頁面的連結。 使用網路調查可以為本研究帶來多個好處， 包括能夠以相對較低的成本（與其他資料收集方法相比）對大量受訪者進行調查， 資料收集時間集中和回復率高。 PMI委託協力廠商市場研究供應商PeriscopeIQ執行本項目的具體操作。 由PeriscopeIQ利用其先進的網路調查技術平臺進行這項研究。 PeriscopeIQ是一家全球戰略諮詢和市場研究公司，
關於美國項目管理學會(PMI)
美國項目管理學會(Project Management Institute, PMI)是世界領先以專案、計畫和組合管理為職業考慮的專業人士協會。 PMI創立於1969年， 通過全球宣導、協作、教育和研究， 為全球各個國家和地區的300萬專業人士帶來價值。 我們通過全球認可的標準、認證、社區、資源、工具學術研究、出版物、職業發展課程和交流機會， 推動個人事業發展、提高機構成就並進一步推進專案管理職業的成熟。