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說好的漲工資,一個月後的我懵了!

職場去哪裡上班都不要去親戚的公司上班, 下面分享個真實的案例:

近日, 有朋友跟我說到他要氣瘋了。 問起原因, 他無奈的的說了起來。

小陳畢業後, 家人直接讓他去了親戚家的公司上班, 剛開始說的是月工資2500元。 因剛畢業, 也沒個工作經驗, 想著學點東西, 也不介意這個工資, 於是就答應了下來。 這樣一干就是兩年。

在這兩年裡, 小陳也確實學到了一些東西, 工作也做的不比其他員工差。 而且經常都是加班加點到最後一個下班, 對工作時盡力盡責。 但是眼看著差不多時間進來的同時升職的升職, 加薪的加薪, 只有小陳是因為親戚的原因, 不但沒有升職, 工資在這兩年裡也一分沒漲。

小陳於是找親戚說辭職, 口頭說沒用, 就打了書面報告走程式。 親戚找他談了很久, 打了親情牌, 最後表示願意月薪漲一千塊來挽留小陳, 小陳心軟了, 覺得這樣可以接受, 決定留下來繼續工作。 然並軟, 一個月後發工資的時候, 小陳徹底傻眼了!到手的工資跟原來的一樣, 還是2500。

小陳去找了財務, 財務表示不清楚說沒有接到領導通知。 去找了親戚, 親戚說他忘記了要跟財務說清楚, 說下個月肯定會漲。

對於一個親戚,

對於一個當老闆的親戚, 這樣的事情這樣的處理方法, 真的是讓人氣憤又無奈!

如果您是小陳, 您會怎樣做?是會繼續工作還是憤而離職?歡迎大家留言討論交流。

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