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把一瓶礦泉水賣到300元?90後回答“我能賣兩瓶”面試官當場錄用
基本上每個員工都有被面試的經歷,曾經的“你怎麼把梳子賣給和尚?”“怎麼把高跟鞋賣給美人魚?”“怎麼把價值不到10元的普通鋼筆賣到100元?”等幾個問題肯定是耳熟能詳。我今天說的是一家大公司的面試現場裡的最後一個面試題。“如何把一瓶普通的礦
2018-04-22 0 -
女研究生發佈辱華言論,網友:潔潔良,我看是被污染了的婦炎潔吧
近日,漫威來中國搞活動,漫威粉絲在活動現場留下大量垃圾。資深漫威粉絲“潔潔良”罵道:惡臭你支!面對網友的提醒,“潔潔良”卻罵得更加變本加厲:並表示,拒絕刪帖現實中的她成績優異,還是學生黨員,本科就讀于遼寧師範大學,是中共黨員,院學生會副主
2018-04-22 1 -
老闆結婚,我隨禮300他沒要,回去之後,微信群裡鬧翻天
以前都說好工作好找,好老闆難找,但是我很慶倖的說,我在的公司裡就有一個好老闆。我在一家網路公司上班,一年了。幹的就是技術活,接觸最多的只有上級領導,跟公司的老闆接觸比較少,偶爾的交流也只是工作的安排和會議上的問答而已。但是,老同事都說老闆
2018-04-22 1 -
不到30平米的醫院小賣部,月利潤竟然有10萬?揭開真相,厲害極了
去過醫院的人都知道,在每個醫院都會有一個小賣部,就是日用百貨超市。這些超市有大有小,但是商品都包括吃喝用穿,尤其是一些醫院要用的東西,像待產包之類的,簡直就是只此一家別無分號。這些不到50平米的小賣部,它一個月的利潤讓人無法想像。沒有開過
2018-04-23 2 -
怎樣把200的鋼筆賣給面試官,我的回復讓面試官直接錄用了我
混到30歲,也換了幾份工作,對於換工作時的面試不說駕輕就熟,也是掌握了很多技巧的。面試官們無非就是想測試求職者的思維性、活躍性以及抗壓性。不過面試在前,不敢托大,我也去網上惡補了幾個“網紅”題,比方說老婆和媽媽哪個重要,比方說怎麼把梳子賣
2018-04-17 1 -
我結婚同事隨禮800,他結婚我隨禮600,婚宴後收到了他的微信消息
我在一個公司上班,上班的第三年我結婚了。同事們都很客氣,每人隨禮了800。小李也一樣,給我隨禮了800。看到小李的紅包時,我很驚訝,他竟然給我隨了800?很出乎我的意料。過了幾個月,小李發喜帖給我說他要結婚了,原來隨禮要還的債在這裡呢,難
2018-04-16 1 -
針織廠發個毛線,五金廠發個錘子,你們年終獎發了啥?
在職場辛辛苦苦打拼了一年,眼看又要到年關了,大家對於將要拿到的年終獎是不是滿心期待。可不少網友戲稱年終獎是個什麼東西。。。。。先看看百度的解釋。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式
2018-01-30 0 -
說好的漲工資,一個月後的我懵了!
職場去哪裡上班都不要去親戚的公司上班,下面分享個真實的案例:近日,有朋友跟我說到他要氣瘋了。問起原因,他無奈的的說了起來。小陳畢業後,家人直接讓他去了親戚家的公司上班,剛開始說的是月工資2500元。因剛畢業,也沒個工作經驗,想著學點東西,
2018-01-20 0 -
“不知好歹”的老員工,就是要比新員工工資低嗎?
對於上班族來說 ,工資就是最關心的問題。工資的高低也成了不少員工是否會辭職的最大的兩個原因之一。當然,一個好公司,一份高工資是一個人自己的選擇問題!但是,在工作期間,有沒漲工資,工資有沒有對得起自己的付出,是不少上班族不可避免的頭疼問題!
2018-01-20 2 -
為什麼中國人愛喝酒?明知道喝酒有害,可還是聽別人的話喝了
中國人喜歡在商務宴會親朋聚餐等各種場合大量喝酒,而且一定要白酒,因喝酒而引發的悲劇也縷見不鮮。酒桌上,光自己喝也就算了,還要"力勸"別人喝,用盡各種說辭,各種花樣,你要不喝就是不直爽,不義氣,沒感情。能大量喝酒就是有義氣,有感情,就是直爽
2018-01-27 3 -
單位年會抽中大獎,中了蘋果7,拿完獎就辭職了
還有2個星期春節就到了,按照中國的傳統,公司或者單位都會在這個時候都可以安排年會了。員工們一方面希望在最後表現一把,期待著今年的年終獎能多拿一點,另一方面又無心工作,希望假期早一點來臨,很是矛盾。而對於老闆們,一想到要發年終獎就頭疼,一大
2018-01-27 1 -
老闆規定:遲到1分鐘扣50元,員工的回復讓老闆閉嘴!
職場中,為了打造更好得企業文化,減少管理得成本、規範員工得行為,每個公司和企業都會制定相應的規章制度。特別到了年底,都會對上一年的制度進行總結並進行修訂。每到這個時候,公司都是會舉行會議制度新的制度,然後上報老闆,得到老闆的批示。這不,公
2018-01-21 1 -
員工遲到,公司群裡人事和員工展開罵戰,網友們看不下去了
在職場,對於上班遲到這種現象,很多公司都是抓得比較嚴格的。上班遲到這種行為雖然不值得提倡,但是遲到總是有其客觀原因,堵車,前一天加班到很晚,難免是有的,相信大多數員工也不是特意為之。但是因為遲到就質疑員工的人品道德不好,這就有些說不過去了
2018-01-23 1 -
老闆大半夜打電話給我,我只說了4個字,第二天上班就被開除了
相信大家都有同樣的體會,職場人士最怕的就是下班時間接到老闆或者領導的電話,是個人都知道,准沒好事!領導總不可能特地打電話來給你發錢吧。不是讓你加個班,就是讓你做個其他什麼事情。可是有啥辦法呢,人在屋簷下,不得不低頭。下面給大家分享一個職場
2018-01-13 0 -
工資3500,每天做事4小時,感覺自己快廢了,做什麼事都沒激情
活少錢多是很多職場人的夢想,誰要是能有這樣一份工作,我想做夢也會笑醒吧。可真正得到這樣一份工作的人卻不是這麼想的。我們看下下面這個案例:小王,在一個小廠裡幹,工作雙休,每天真正做事只有4個小時左右,每月除去開支還能結餘3500左右。這樣
2018-01-15 0 -
看清楚,如果領導給你這3個暗示,就說明快要開除你了!
辭職對大多數員工和老闆都已習以為常,見怪不怪。可令人氣憤的是很多老闆嘴上抱怨現在的員工動不動就辭職,人難招。可當公司效益不好的時候,卻想盡各種辦法逼自己的員工辭職。員工主動辭職,老闆就不用支付補償金,要是老闆主動開除員工,一筆補償金是少不
2018-01-16 1 -
員工用辭職要脅老闆加薪,老闆:“有本事你也開公司!”
工作就是為了賺錢,工資的多少對員工來說是非常重要的。現今的職場員工離職越來越頻繁,很多員工並不是真的想辭職,無非是為了能讓自己的工資往上面提一提,可是大多數老闆卻不理解。物價天天漲,老闆如果能合理的為員工加一加工資,相信員工也不會輕易的離
2018-01-16 1 -
2018年四大最苦逼的職業,其中是否就有你?
2018年的春節即將來臨,很多在職場打拼了一整年的職場人士,都在盤算拿完今年的年終獎就可以辭職了。苦逼的人幹了一年苦逼的工作,來年怎麼也不能再幹那些苦逼的工作了。那2018苦逼的職業有哪些,我們來盤點一下吧!苦逼職業一:計程車司機計程車司
2018-01-17 1 -
為什麼不要告訴別人“真實”的工資,用真實的經歷告訴你
工資是職場中一個非常敏感的話題,當有人問你,你的工資是多少?假如你的工資並不高的, 你會不好意思開口。即使有時候說了,也是抱怨自己的老闆給的工資低,希望博取他人的同情。大多數願意告訴別人工資的,都帶有顯擺的意味,但這是有前提條件的,兩人不
2018-01-17 1 -
在單位的三個忌諱與三大注意點,很有用!
在職場在單位總有一些忌諱是你要注意的,早知道早受益。在單位最忌諱三點:一、把工作推給別人工作是你的職責、你的義務,也是你的權力,更是你立足單位的基本。把本屬於自己的工作推給別人,不要以為這是聰明人,其實是愚蠢的做法。除非是你的能力不夠,不
2018-01-18 1