在職場在單位總有一些忌諱是你要注意的， 早知道早受益。 在單位最忌諱三點：
一、把工作推給別人
工作是你的職責、你的義務， 也是你的權力， 更是你立足單位的基本。 把本屬於自己的工作推給別人， 不要以為這是聰明人， 其實是愚蠢的做法。 除非是你的能力不夠， 不能勝任它。
推脫工作是一種逃避， 更是一種無能的表現， 這會讓他人從內心深處瞧不起你。
二、愚弄別人
有些人在職場喜歡以愚弄他人為樂。 愚弄別人是一種真正的愚蠢， 是對自己的不負責任， 特別是那對你信任的人、看重你的人、依靠你的人， 千萬不能耍這種小聰明， 這樣你會得不償失， 自吞苦果。
和同事一起共事久了你就會發現， 你的誠懇會讓同事感動。 你有可能不知道， 那些比你級別高的人， 在背後研究你的為人和能力時， 大家竟然看得那麼透， 那麼准， 那麼一致。
三、不要浮躁
浮躁是在單位工作的大忌。 單位不是住旅店， 不是走馬觀花， 不是你想來就來想走就走的地方。 單位很可能是一生的根據地， 要沉下心來慢慢幹， 戒驕戒躁。 得到上進的機會也不要得意忘形。
沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。 那些職場和人生的最後贏家也是慢慢走過來的人。
在單位裡要注意這三點：
一、一把手只有一個
不管大單位還是小單位， 一把手只有一個。 那些能夠在一把手面前推薦你， 說你好話的人才是你生命中的貴人， 要牢牢把握。
單位的本質是按職務排序的。 你要明確你的目標， 是誰掌握著你的命運？是誰掌握著權力？那就是一把手。
二、不要互相輕視
在單位年齡大的有年齡大的優勢， 年輕人有年輕人的優勢。 千萬不要互相輕視， 搞成對立面。 不要太計較幹的活多還是活少， 能多幹一點就多幹一點， 總會有人記得你的好。
在單位一定要遠離那些鼓動你不工作的人， 鼓動你你搞對立的人， 小心被當成槍使。
三、別說大話
在單位永遠不要說大話， 人都不傻， 沒有人會相信你的大話， 只能讓大家更加看不起你。 維護自己的單位， 維護自己的工作， 維護自己的職業， 才是你要關注的。
單位離開了誰都能轉， 你不一定要是那個最優秀的， 但你要努力證明， 你對單位的重要性。