【導讀】古語有說：“鐵打的營盤， 流水的兵”， 當今職場同樣如此， 員工為了更好的發展， 更高的薪水， 往往選擇辭職跳槽， 而一家公司， 尤其是私人小公司， 員工的流動性也非常大。
最近有網友分享， 自己在公司工作了十幾年了， 雖然工作量是越來越重， 但公司內卻沒有一人離職， 員工人數一直未變， 這樣的公司真是讓人難以想像， 老闆到底有什麼通天的本事？
年底， 往往是職場人離職的高峰期，
而我們公司， 年中兩個月補貼， 年尾雙糧， 外加四個月的花紅，
公司內這樣的待遇， 這樣的老闆誰能不說好呢？
年底了， 大家的老闆都是怎麼給員工提高福利的， 年終獎都是怎麼發放的？歡迎下方留言交流…
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