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杭州市一醫院助產士們為新生命“保駕護航”

杭州市一醫院產房裡, 寶寶和爸媽的“第一次親密接觸”。

幸福的定義是什麼?一百個人會有一百種答案。 “幸福是奮鬥出來的。 ”對於杭州市市一醫院產科以護士長周臨為“領頭雁”的助產士團隊而言,

迎接新生命, 在奮鬥中得到幸福, 就是她們對於“幸福”二字的理解和詮釋。

初次見面 一家三口來合個影吧

2018年的第一縷曙光照耀到西子湖畔前, 杭州市一醫院產科產房裡, 護士長周臨和她的團隊早早地策劃了一場迎接2018年新生命的“誕生禮”, 她們用一場特別的儀式來記錄生命初生的模樣。

“開年第一個寶寶出生了!”淩晨1點23分, 一個重3.35千克的男寶在市一醫院產房裡誕生。 助產士胡菊蓮和夥伴們先給寶寶清洗乾淨, 緊接著為他穿上喜慶的紅毛衣, 再戴上助產士親手編織的紅帽子。

哢哢哢……快門聲此起彼伏。 這時, 助產士丁巧巧“變身”為造型師及攝影師的角色,

扛起單反, 為寶寶們拍攝了一組組珍貴的出生照, 也為溫馨產房分娩的小家庭拍攝了第一張全家福。

在習慣了拿手機翻看照片的時代, 沖洗出來的照片顯得尤為珍貴。 周臨護士長說:“2018年元旦這天, 助產士們給寶寶們拍完照後, 再用最快的時間完成了照片的後期製作, 並沖印出來, 再裝進精美的相框。 而後, 一套“初次見面”的全家福就送到了新爸爸新媽媽們手中。

“送這份特殊的誕生禮物給孩子們, 讓它陪伴著孩子們茁壯成長!”助產士們希望, 十八年後, 當這些在市一醫院出生的寶寶門再看這份禮物時, 能夠知道自己出生的地方, 明白生命的來之不易, 感恩父母無私的撫育之情, 當然也記得曾經有一群可愛的助產士阿姨舉辦了一場特殊的儀式歡迎他們的到來。

助產士丁們為寶寶們拍攝出生照。

媽媽是幫助其他媽媽生孩子的

張水仙是杭州市市一醫院產科助產士團隊的一員, 今年是她來院工作的第10個年頭了。 2018年年初, 一句描述她職業生涯的童言童語讓她滿是感慨。

張水仙有兩個寶寶, 一個7歲、一個5歲, 每逢節假日, 別的孩子都有媽媽陪伴。 當有別的小朋友家長問孩子:“你的媽媽節假日帶你去哪裡玩啊?”懂事的大寶會很認真地回答道:“我的媽媽, 今天去上班是幫助其他媽媽生孩子!”。

“已經記不清有多少個節假日都是在產房度過的。 ”張水仙說, 做護士是沒有節假日這一概念的, 平時上班就是三班倒, 有時候上完晚班回到家, 孩子們已經進入夢鄉。 碰到節假日, 她也要先輪完班, 再抽時間陪伴孩子, 儘管這樣的陪伴少之又少。

張水仙的愛人是一位交警, 平日裡, 丈夫加班的時間比她還要多。 張水仙說, 好在公公婆婆非常給力, 孩子才能顧得過來。 而看著孩子們一天天長大, 父母心裡卻還是有一絲愧疚。

“我的媽媽是幫助其他媽媽生孩子的。 ”孩子稚嫩的口吻流露出驕傲, 張水仙知道連孩子都認可她的工作, 作為榜樣的她更要認真對待自己的工作, 作為一名“市一人”, 相信大家也都是這樣做的。

助產士張水仙抱著剛出生的寶寶。

有才有愛團隊迸發出更多能量

杭州市一醫院產科共有25名助產士,在這個團隊中,有像張水仙這樣工作十年的助產士,也有堅守崗位三十多年的資深助產士,同時還有一批剛入職的年輕一代助產士。

“溫馨和諧、相互尊重、赤誠感恩、整合資源、發揮潛能、實現目標”是杭州市市一醫院產科助產士團隊的工作理念。在團隊的共同該努力下,產科打造了家庭群組式助產士門診,即“蜂巢孕期保健模式”,是將孕婦的自我保健、健康教育、支持集中的三大任務集中在小組內實施的一種群組型保健模式,這一模式一經推出,備受孕婦的好評。

此外,團隊還研究出新生兒智護訓練,即通過早期感知刺激、語言薰陶、情感交流和觸覺活動,以大大提升新生兒社交以及運動能力。

值得一提的是,市一醫院產科常收治疑難重症孕婦,周臨介紹,科室收治的不僅有來自浙江省市的孕婦,甚至連周邊省市,如安徽黃山、江西上饒地區的孕婦也都慕名前來。

在以護士長周臨為“領頭雁”的助產士團隊共同努力下,團隊先後獲得杭州市三八紅旗集體、工人先鋒號、省市級青年文明號等多項榮譽。

“我們的助產士們之所以能這麼團結,就在於我們的團隊充滿了愛。這裡,不僅有我們同事間的友愛,對於職業的熱愛,更多的是我們每一位助產士人,對於新生命的關懷之愛。”護士長周臨說。

團隊合照

有才有愛團隊迸發出更多能量

杭州市一醫院產科共有25名助產士,在這個團隊中,有像張水仙這樣工作十年的助產士,也有堅守崗位三十多年的資深助產士,同時還有一批剛入職的年輕一代助產士。

“溫馨和諧、相互尊重、赤誠感恩、整合資源、發揮潛能、實現目標”是杭州市市一醫院產科助產士團隊的工作理念。在團隊的共同該努力下,產科打造了家庭群組式助產士門診,即“蜂巢孕期保健模式”,是將孕婦的自我保健、健康教育、支持集中的三大任務集中在小組內實施的一種群組型保健模式,這一模式一經推出,備受孕婦的好評。

此外,團隊還研究出新生兒智護訓練,即通過早期感知刺激、語言薰陶、情感交流和觸覺活動,以大大提升新生兒社交以及運動能力。

值得一提的是,市一醫院產科常收治疑難重症孕婦,周臨介紹,科室收治的不僅有來自浙江省市的孕婦,甚至連周邊省市,如安徽黃山、江西上饒地區的孕婦也都慕名前來。

在以護士長周臨為“領頭雁”的助產士團隊共同努力下,團隊先後獲得杭州市三八紅旗集體、工人先鋒號、省市級青年文明號等多項榮譽。

“我們的助產士們之所以能這麼團結,就在於我們的團隊充滿了愛。這裡,不僅有我們同事間的友愛,對於職業的熱愛,更多的是我們每一位助產士人,對於新生命的關懷之愛。”護士長周臨說。

團隊合照

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