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格力已不是當年的格力,小米還是當年的小米

”秋源俊二“(ID:QYJEQYJE), 作者秋源俊二;36氪經授權發佈。

今天看到一篇寫格力的文章, 有著一段論述:

戰術的勤奮不能掩蓋戰略的懶惰。

美的和海爾早已佈局海外, 用國際化引擎驅動增長。 美的更是憑藉收購庫卡快速切入機器人領域, 打開新的想像空間。

格力作為空調老大, 在海外市場卻落後於人。 2016年中報顯示, 格力外銷占比24%, 2016年美的外銷占比為43%, 2016年上半年海爾外銷為29%。 格力外銷毛利率21.2%, 比內銷低23個百分點, 顯示出格力品牌在海外溢價困難。

美的2016年電商銷售230億, 占比已經達到14%, 預計2017年將達到20%。 而格力從未披露線上業績, 格力電商搞了兩年多, 進展如何, 外界不得而知。

格力空調還停留在開機啟動、手機操控上, 海爾和美的早已跨過了控制這一關, 以單品為核心搭建智慧家居, 引入協力廠商共同做大生態圈。

2017年, 美的股權激勵計畫進行到第四期, 向1600名員工授予1.3億股,

占總股本2%。 青島海爾的核心員工持股計畫也進行到了第二期, 總共拿出5.2億元從二級市場購買4700萬股, 激勵1130名員工, 占總股本0.77%。

格力股權激勵遲遲無法啟動。 2016年董明珠給全員加工資1000元, 一線員工感激涕零, 但對中層作用微乎其微。

在全行業補庫存、房地產火爆的大背景下, 可以肯定2016年格力年報依然靚麗, 淨利潤150億傲視群雄。 2017年樓市紅利持續釋放, 格力業績還將繼續飄紅。

但三年五年後呢?

言下之意, 作者認為三五年之後, 格力將不再是格力。

對此, 我不是認同。

前兩天, 還和一位朋友討論, 旺旺、康師傅和統一, 最近一年財務資料很難看, 具體如下:

在過去的2016年度裡面, 這三家企業的營收, 均出現不同程度下滑, 尤其是康師傅和統一,

淨利潤下滑恐怖。 (康師傅是三倍總杠杆, 統一是五倍多杠杆)

順帶看了看這三檔股票的股價走勢圖:

正是起高樓, 宴賓客, 轉瞬卻樓塌了。 股價飛流直下三千尺啊。

這背後深刻的原因:無他, 消費升級, 市場由增量轉為存量, 競爭加劇。

簡單來說, 當時康師傅、旺旺、統一, 進入中國時候, 大陸市場是一塊處女地。 前些年高速增長, 來源於市場“從無到有”。 在空白市場上, 典型的躺著掙錢。 對於企業而言, 只要生產, 就能夠產生高速業績和巨額利潤。 市場情況, 偏向于賣方市場, 只要生產, 基本就可以賣出。

企業財報數據, 節節攀升, 股價也是蹭蹭蹭的上漲。

這樣的情況, 在2010後開始轉變了, 市場由賣方市場轉向為買方市場。 時代變了, 以前大家都是從無到有,

現在轉型, 從有到優。

簡單來說, 這些企業別看資料靚麗, 金玉其外, 但並不具備核心競爭力。 只是趕上好時光而已。

類似于牛市, 咋都能掙錢, 但這並不是因為你眼光、投資有多牛逼。

而從2014年後, 就是考驗企業深耕能力了。 產品創新、產品優化、產品開發, 才能成為繼續存在市場的理由。

當然這些企業也可以選擇進行市場開發, 比如去欠發達國家, 繼續維持高增速。 但現實往往殘酷, 貧窮國家往往由於政治、軍事因素, 讓這些企業望而卻步。

繼續在存量市場上, 真的要白刃相見、血拼刺刀, 發現自己戰鬥力渣渣。

這讓我想起了巴菲特投資可口可樂。 經過多年廝殺, 可樂市場剩下競爭對手只有百事和可口兩家。

熬到最後, 可口可樂開始大規模國際化, 進入欠發達國家。

也正是這個時候, 1989年的春天, 巴菲特買下了10.7億元的可口可樂股票。 從此以後, 我們經常在鎂光燈看到他喝櫻桃可樂的場景。 也成為巴菲特引以自豪的投資案例。

究其原因, 就是可口可樂, 在存量市場, 競爭成功了, 在激烈的競爭中, 鍛煉中一身真本事。 隨後揮師南下, 勢如竹破, 掃蕩全球。

在巴菲特看來, 就是產生所謂的“心理壟斷”, 是消費者最終主動形成的品牌壟斷, 是可樂可樂成為“可樂”代名詞的壟斷。

回到我們的主題, 目前旺旺、康師傅和統一, 只能他們在增量市場中, 成功了, 是佼佼者。

但現階段, 隨著大陸經濟這些年高速發展, 人們生活水準提高, 市場開始變向了, 由處女地開發變為存量競爭。

在各自的考試中,這三家快消食品企業,均表現差強人意。究其原因,沒經歷過牛逼的血拼唄,像可口可樂經歷過各種廝殺,所以能活下來。

還是一句話,以前掙錢太順了。

這就是為什麼改革開放那會,錢好賺,下海就是萬元戶。增量的生意,是輕鬆的生意。

那麼,存量市場競爭,究竟需要企業哪些能力?

根據產品策略,很顯然是產品開發和產品滲透能力。具體來說,就是企業研究開發、細化、優化、深耕等能力。

做細分化市場,針對不同客戶做出更多產品,提供細化服務。例如速食麵,研發健康、綠色等概念食品;行銷做得更細緻,廣告打的精准;

這些,我們稱之為企業核心競爭力,也就是企業優勢所在。往往在增量市場中,企業高速發展,資料華麗,但企業本身並不具備多大優勢。反而導致自己盲目自大,看不清楚自己。

我們現在回過頭想想,小米在2011——2014,那銷售手機資料,多麼牛逼。

為什麼呢?因為那會小米處在一個基本沒有競爭對手的階段,國人正處於從非智慧機轉換為智慧機階段。

市場是增量市場,小米憑藉這股風,把估值拉倒450億元,但隨後,國內其他手機玩家也看中,市場也由增量轉變為存量。

瞬間,發現小米戰鬥力渣渣。

隨後,小米通過兩個舉措,想繼續位置高增速:

1、國際化,大力開發印度、南北市場;

2、多元化,生產充電寶、耳機、電子秤等等;

總之,雷軍寄希望於用空間換時間,讓小米深耕下去,產生核心競爭力。從而整體看起來,仍然保持高增速。

我們看看現代企業核心競爭力產生來源,大概有四種:

1、物理上獨特資源,例如專利;

2、具有路勁依賴性資源,例如多年的京東快遞口碑;

3、具有因果含糊的資源,例如華為的企業文化;

4、具有經濟制約性資源,例如滴滴快的、新美大等;

小米這幾年,核心競爭力是有所提高的。但顯然,雷軍提倡的“新零售”、“好市多(Costco)等等,顯然學習的是經濟制約性的路徑,有點不對路子。

製造業,顯然是精益製造、產品品質、技術專利,才是立足源泉。日本、德國、美國製造,莫不如此。

新零售的思路,在我看來,還是一種“回避”、“躲避”策略。說白了,本質上對自己的產品不自信,缺乏信心。

小米還是和當年一樣,靠的戰略勤奮,意圖忽略戰術問題。

當然,由於我不在小米,不清楚小米對於研發、技術的態度,如果想做國民企業,這個坎,真的不要逃避了。

假若,雷軍只是想通過新零售產生的空間,換取小米發展核心競爭力時間,我認為沒什麼問題。

否則,終究成不了世界級企業,實現不了自己內心的夙願。

華為後發制人,說到底,是具有核心競爭力,有技術、有研發做支撐。當其通信設備領域做到全球老大的時候,轉向做消費端,難度小多了。

所以我們看到華為,這兩年,在手機製造,迅速崛起。

回到文章開頭,關於格力的論述。否定這看法,原因就在於此。

格力本身就在一條路黑到底後,再考慮多元化。格力是在完成市場滲透、產品開發後,再考慮多元化和市場開發。

相比美的,格力在把一個線做穿了、做透了,市場佔有率高達40%,才考慮多元化,例如手機、電動汽車、家電等等。

類似華為,在通信網路領域,做到了全球第一,達到了天花板,才開始無線終端產品。

現在格力,已經不是當年,只囿於空調領域的格力了,經營理念也發生的變化。

對比小米,小米還是當年的小米,始終戰略勤奮。

當然,我們也要客觀看待進入新領域,複製過往的經驗。本文的意思不是說,格力就一定能夠做好多元化。相比之下,看不起格力和小米。

走增量路,確實容易些,但也是路啊。

格力一直深耕存量市場,現在才考慮轉型增量市場,美的市值雖高,但是這個公司,一直做增量市場!

看看國內大的形勢,消費升級,在存量之間競爭,美的本身創新,優化等等,這方面能力是不夠的!這是美的為什麼進行市場開發的原因!

和小米一樣,企業核心競爭力不足,所以選擇多元化或者市場開發。

當然,這兩種經營策略,並沒高低優劣之分。但是必須清楚,如果想成為世界級企業,一定是在存量市場中,經過考驗,真刀真槍,拼刺出來的。

跑馬圈地的,只是生意。深挖潛航,

從無到有,做增量很容易;從有到優,難度經營大!

其實,我想到一個電影《聞香識女人》,阿爾·帕西諾扮演的中校在影片末尾處一段慷概激昂的演講:

如今我走到人生十字路口,我知道哪條路是對的,毫無例外,我都知道,但我從不走,為什麼?因為他媽的太苦了!

由處女地開發變為存量競爭。

在各自的考試中,這三家快消食品企業,均表現差強人意。究其原因,沒經歷過牛逼的血拼唄,像可口可樂經歷過各種廝殺,所以能活下來。

還是一句話,以前掙錢太順了。

這就是為什麼改革開放那會,錢好賺,下海就是萬元戶。增量的生意,是輕鬆的生意。

那麼,存量市場競爭,究竟需要企業哪些能力?

根據產品策略,很顯然是產品開發和產品滲透能力。具體來說,就是企業研究開發、細化、優化、深耕等能力。

做細分化市場,針對不同客戶做出更多產品,提供細化服務。例如速食麵,研發健康、綠色等概念食品;行銷做得更細緻,廣告打的精准;

這些,我們稱之為企業核心競爭力,也就是企業優勢所在。往往在增量市場中,企業高速發展,資料華麗,但企業本身並不具備多大優勢。反而導致自己盲目自大,看不清楚自己。

我們現在回過頭想想,小米在2011——2014,那銷售手機資料,多麼牛逼。

為什麼呢?因為那會小米處在一個基本沒有競爭對手的階段,國人正處於從非智慧機轉換為智慧機階段。

市場是增量市場,小米憑藉這股風,把估值拉倒450億元,但隨後,國內其他手機玩家也看中,市場也由增量轉變為存量。

瞬間,發現小米戰鬥力渣渣。

隨後,小米通過兩個舉措,想繼續位置高增速:

1、國際化,大力開發印度、南北市場;

2、多元化,生產充電寶、耳機、電子秤等等;

總之,雷軍寄希望於用空間換時間,讓小米深耕下去,產生核心競爭力。從而整體看起來,仍然保持高增速。

我們看看現代企業核心競爭力產生來源,大概有四種:

1、物理上獨特資源,例如專利;

2、具有路勁依賴性資源,例如多年的京東快遞口碑;

3、具有因果含糊的資源,例如華為的企業文化;

4、具有經濟制約性資源,例如滴滴快的、新美大等;

小米這幾年,核心競爭力是有所提高的。但顯然,雷軍提倡的“新零售”、“好市多(Costco)等等,顯然學習的是經濟制約性的路徑,有點不對路子。

製造業,顯然是精益製造、產品品質、技術專利,才是立足源泉。日本、德國、美國製造,莫不如此。

新零售的思路,在我看來,還是一種“回避”、“躲避”策略。說白了,本質上對自己的產品不自信,缺乏信心。

小米還是和當年一樣,靠的戰略勤奮,意圖忽略戰術問題。

當然,由於我不在小米,不清楚小米對於研發、技術的態度,如果想做國民企業,這個坎,真的不要逃避了。

假若,雷軍只是想通過新零售產生的空間,換取小米發展核心競爭力時間,我認為沒什麼問題。

否則,終究成不了世界級企業,實現不了自己內心的夙願。

華為後發制人,說到底,是具有核心競爭力,有技術、有研發做支撐。當其通信設備領域做到全球老大的時候,轉向做消費端,難度小多了。

所以我們看到華為,這兩年,在手機製造,迅速崛起。

回到文章開頭,關於格力的論述。否定這看法,原因就在於此。

格力本身就在一條路黑到底後,再考慮多元化。格力是在完成市場滲透、產品開發後,再考慮多元化和市場開發。

相比美的,格力在把一個線做穿了、做透了,市場佔有率高達40%,才考慮多元化,例如手機、電動汽車、家電等等。

類似華為,在通信網路領域,做到了全球第一,達到了天花板,才開始無線終端產品。

現在格力,已經不是當年,只囿於空調領域的格力了,經營理念也發生的變化。

對比小米,小米還是當年的小米,始終戰略勤奮。

當然,我們也要客觀看待進入新領域,複製過往的經驗。本文的意思不是說,格力就一定能夠做好多元化。相比之下,看不起格力和小米。

走增量路,確實容易些,但也是路啊。

格力一直深耕存量市場,現在才考慮轉型增量市場,美的市值雖高,但是這個公司,一直做增量市場!

看看國內大的形勢,消費升級,在存量之間競爭,美的本身創新,優化等等,這方面能力是不夠的!這是美的為什麼進行市場開發的原因!

和小米一樣,企業核心競爭力不足,所以選擇多元化或者市場開發。

當然,這兩種經營策略,並沒高低優劣之分。但是必須清楚,如果想成為世界級企業,一定是在存量市場中,經過考驗,真刀真槍,拼刺出來的。

跑馬圈地的,只是生意。深挖潛航,

從無到有,做增量很容易;從有到優,難度經營大!

其實,我想到一個電影《聞香識女人》,阿爾·帕西諾扮演的中校在影片末尾處一段慷概激昂的演講:

如今我走到人生十字路口,我知道哪條路是對的,毫無例外,我都知道,但我從不走,為什麼?因為他媽的太苦了!

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