男人們！很多男人老是發牢騷說， 男人不容易， 男人累， 男人苦。
實則女人就容易嗎？是的， 女人同樣不容易， 尤其是在職場上打拼的， 更加不容易。
但是我身邊的很多女性朋友， 卻不會如此， 抱怨生活的不公， 也不會埋怨工作累了， 開心的笑， 不開心了也會自己找樂子。 我很佩服她們， 認識的這幾位元朋友， 而且她們當中只有一位暫時未婚， 其餘的都已步入婚姻的行列。
她們並未因有了家庭就放棄工作， 放棄對事業的追求， 她們要愛情、要婚姻、要家庭， 同時也希望在職場打下屬於自己的一片天空。
在現實中， 男人只要敢打拼， 家庭與事業雙收， 是非常容易的一件事；但對於更多的女性， 只能家庭、事業， 二者取其一， 女人愛情事業雙豐收的， 是少之甚少。
舉兩個例子， 先講比較正向的一個例子。
朋友H是我初中一起念書， 彼此一起看著長大的同學， 現在是好朋友。
可能有些人會說， 她是不是站對隊了， 傍上了一位潛力股， 然後發家致富。
今天的物質至上的社會， 很多人有此所想只能說， 跳出庸俗思維。 他們公司的三次搬遷， 我都一一見證過， 從最開始的在幾十平民樓辦公， 到兩百平廠房辦公， 到現在在千平的行政樓辦公， 產品線越來越豐富， 公司越辦越好， 生意越來越旺。 當然， 這背後是我朋友她們沒日沒夜的辛苦付出， 是我們在休息享受， 他們在忘我工作中獲得的。
所以， 不要老是羡慕別人。
另外一個例子， 是發生在我一位元客戶身上的。
有這樣的一種場景， 就是面試的時候， 企業HR經常會問女性面試者的類似的一些問題？結婚了沒有？有準備什麼時候結婚嗎？什麼時候要小孩......
聽上去肯定很熟悉吧， 想必不少人的女朋友或者老婆， 就遇到過。
職場是非常現實的一個地方， 表面講得再好也經不住利益的敲打。 兩年前， 一直對接的這位元客戶， 告訴我說要準備休產假了。 臨行前說：下次過來可以找xxx， 讓他引薦你去見新的負責人。
現在想想， 那會我真蠢， 居然給她的回應是， “為什麼？”
這跟往別人的傷口上撒鹽有什麼區別。
她們都是在這個平臺上打拼出來的幹將、業務卓群的一把手！但又如何， 業績縱使再輝煌， 也是過去式， 只要去生小孩， 你的工作你的位置， 就必須有人來頂。
那生完小孩後呢？後來我問其它知道內情的人。
哪裡有空缺就去哪裡， 但是職位不一定能按從前。 很殘酷， 是不是？
職場就是這麼殘酷。
因為它是一個講商業價值交換的場所。 不論性別。
作者：凡間大貓。
一位85後職場經理人，
歡迎關注我，
獲取更多職場正能量。