近日， 興仁縣脫貧攻堅指揮部對各單位進行脫貧成效考核， 創新考核方式， 提升脫貧品質。
本次考核， 共63 個縣直部門， 每個單位抽 3—5 個工作人員到縣脫貧攻堅指揮部進行問卷調查。 單位 30 個人以下的抽 3 人， 30 個人以上的抽 5 人。 考核時間為兩天， 共三場。 15日一場， 考核22個單位。 16日兩場， 考核41個單位。
15個鄉鎮（街道）以縣扶貧開發辦公室考核為准， 不再另行考核。
考核中， 縣脫貧攻堅指揮部考核人員分為六個組進行考核， 主要以調查問卷的方式進行。 問卷包括興仁縣全員包保內容， 貧困戶基本情況；“一達標， 兩不愁， 三保障”、“七種不能脫”等內容。
現場考核結束後， 縣脫貧攻堅指揮部所有人員進行分工合作， 對問捲進行評分， 分項處理， 公平公正公開， 確保考核結果精准， 做到“五個切實”。
切實做到了考核進一步“簡化”， 將全縣一體化黨建和脫貧攻堅工作進行統籌整合；考核縣直包保單位工作的同時， 不再重複考核鄉鎮（街道）， 減輕基層負擔。 切實做到考核進一步“優化”， 在考核方式上， 嚴格落實國務院扶貧辦、省扶貧辦、州扶貧辦相關要求， 將年終考核與集中考核和綜合考核相結合， 更加注重平時工作， 防止“一考定終身”。 切實做到考核進一步“細化”， 在考核內容上， 全面貫徹精准扶貧精准脫貧基本方略， 從多個方面對考核內容進行細化， 更加注重脫貧攻堅品質成效。