25日下午， 萊蕪四中各級部教職工代表分組討論學校2017年工作總結及2018年工作安排
教職工分組討論2018年萊蕪四中工作規劃
萊蕪四中後勤教職工分組討論
大眾網萊蕪1月25日訊“過去一年， 學校各項工作取得了長足發展， 今年我們要為建設品牌四中， 打造區域名校更加努力。 ”25日下午， 在萊蕪四中高三級部辦公室， 老師們討論著2018年的工作規劃。
走進萊蕪四中各個辦公室， 大眾網記者看到老師們人手一份材料， 一邊勾勾畫畫一邊相互討論著。 老師們胸前都佩戴著紅色證件， 根據各自的授課情況及教學規劃， 各抒己見。 原來， 老師們胸前的紅色證件上寫著：萊蕪四中第十屆教職工代表大會代表證， 他們手中拿的是學校發展建議表，
25日上午， 萊蕪四中校長劉剛在萊蕪四中十屆三次教職工代表大會上作了題為《建設品牌四中， 打造區域名校》的工作報告。 報告中提到：2017年， 萊蕪四中教學工作成績斐然：本科上線743人， 是2011年47人的15.8倍；上線率80.20％， 是2011年的11.7倍， 有五個班本科上線率達到100％， 蘇怡然同學高考全市第一， 全省第35名， 被清華大學錄取。
會上， 教職工代表分成四組對過去一年的工作及2018年安排進行討論。 老師們紛紛表示要不斷提高教育教學品質， 吸取名校經驗， 發揮骨幹教師的模範帶頭作用， 提升教學水準， 讓學生更快提高成績， 提升綜合素質。
萊蕪四中校長劉剛告訴大眾網記者， 目前， 學校工作重點已經由“振興四中”向“品牌四中”轉變，
劉校長表示， 要讓師資培訓上更高水準。 創造更多條件為教師發展提供更多機會和空間， 合理安排師資建設和教研活動， “引進來、走出去”， 鼓勵支持教師外出培訓、學習交流、開闊視野。 繼續深化對學生的培養， 讓學生加強自我管理、自我教育、張揚個性、全面發展， 學校教育將繼續注重因材施教， 讓更多的學生考入理想大學。
2018年是萊蕪四中建校60周年， 劉剛表示， 學校將以此為契機， 發揚“鋼鐵意志，