老闆拖欠工資，卻讓別人給工人打欠條，這錢還能要回來嗎？

老李找了自己的老鄉老王一同給一位老闆幹活，半年過後，老闆只在前兩個月發過工資，而且是現金結算，之後的工資一直拖欠。

但是為了避免老李和老鄉起疑心，每隔一段時間，會讓當日的“代班經理”寫一份欠條，欠條上寫明所欠金額並且附有“代班經理”本人的簽字。

現接近年底，老李及朋友想要把工錢結算清，但找到老闆時，老闆矢口否認，而且之後便一直關機或者拒接電話。現老李要錢無果，無奈之下求助律師。

案件爭議：

1.老李及老鄉如果去法院起訴，是依據欠條的欠款糾紛還是勞動爭議糾紛？

2.“代班經理”的簽字，是否可以代表公司或者代表老闆？

律師分析：

1.雖然老李手中有欠條，但欠條的產生，實質是因為老李在公司工作，

因此仍屬於勞動爭議糾紛。老李不僅需要提供欠條，也需要搜集在此公司工作過的其他證據證明。

2.“代班經理”雖然可以實施部分老闆的權力，但實質與老李一樣，均為公司員工。因此其簽字不能代表公司及老闆意圖。如僅憑欠條起訴，也只能起訴經理本人。要想真正達到要回工錢的目的，仍需搜尋其他的工作證據證明。

在律師的指導與幫助下，老李及老鄉通過錄音取證，獲得了在此工作的證據。同時，也找到了在此工作的部分其他證據。之後，老李及老鄉提起勞動仲裁。在仲裁階段，雙方調解，老闆以現金的形式結算了老李及老鄉的工資。

文丨劉鐸清法律事務部