農村朋友讓孩子出外找工作看重什麼？好的工作環境？好的發展機會？其實都不是。
可能是過多了苦日子， 農村人普遍希望孩子有個穩妥的將來， 於是， 為將來埋下福利的“五險一金”就成了很多農村朋友最看重的東西。
2018年，
政府在原有的“五險一金”基礎上出臺“六險二金”政策，
並將於2018年2月1日施行。
相信大家都知道，
“養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、住房公積金”簡稱為“五險一金”，
而“六險二金”，
就是在“五險一金”的基礎上加上了“補充醫療保險”和“企業年金”。
其中“補充醫療保險”指的是基礎醫療保險的一種補充形式，
大家都知道，
醫療保險有最低的消費額度，
只有達到了最低額度才能報銷醫療費，
而“補充醫療保險”，
就是用於“花費低於額度”的情況。
而“企業年金”，
是一種類似於養老保險的補貼，
根據公司企業的情況不同金額不同。
“六險二金”不是強制需要繳納的費用， 可按情況而定。
“企業年金”的領取和“養老金”之間並不衝突， 可同時領取。
企業繳納“六險二金”費用不應超過員工收入的8%。
達到退休年齡、喪失勞動能力或者出國（境）定居時， 可領取“六險二金”。
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